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河北省总工会主席臧胜业：把“职工所盼企业 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-09-27 （阅读次数：
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河北省工会自开展“劳动关系和谐企业”创建活动以来，在相关会议上，河北省委常委、省总工会主席臧胜业总是把这样一句话挂在口头：我们一定要把这件“职工所盼、企业所需、党政所想”的事情办好。他说，要把开展创建作为推进工会工作的“抓手”，作为河北工会的“品牌”工作，作为建立健全工会维权机制建设工作，切实抓紧抓好抓出成效。
河北省在创建活动中，企业里涌现出很多感人故事：秦皇岛市中信戴卡轮毂制造有限公司为了更好解决双职工子女中午就餐问题，企业食堂每天派专车到职工居住生活小区，为上学的孩子送去物美价廉的午餐。唐山三友集团公司坚持每年在职代会上公布为职工办实事计划，平均每年投入50多万元改善职工住房、生活环境，并全力解决好职工子女就业问题……
臧胜业从2005年4月当选河北省总工会主席后，一年多里走访了100多家国有集体及其控股企业，私营、外资企业，他深入车间班组调研，对创建活动有了更深入详细的了解。考察中，每当听到创建工作的感人故事，他都仔细询问，并对当地的同志说“请安排去这个单位看一看”。
臧胜业说，构建和谐社会既是目标又是过程，我们现在已经处于这一伟大构建中。构建和谐社会必须从企业、村庄、社区、机关事业单位、家庭等基层单元抓起，以局部和谐推进整体和谐，以小和谐促进大和谐。为什么说构建和谐社会“既是目标又是过程”？他说，因为创建工作实施的过程就是和谐的过程，而且和谐的内容也不应是一成不变的，要随着社会的发展而不断变换，形式也要从实际出发，与时俱进，才能使活动时抓时新，常抓常新。
臧胜业在接受记者采访时说，“创建活动之所以能在河北赢得多方满意，就是做到了三个‘不脱离’，即不脱离时代、不脱离实际、不脱离群众。”他说，党中央提出构建和谐社会的伟大构想，为和谐企业创建提供了强大政治保障。“构建”工作对工会工作者来说，是一个很好的机遇，让工会工作有了“抓手”，其中最主要的是把工会工作与政府部门和企业行政的工作联系在一起。而且让职工从中得到实惠，企业也同样得以发展，可谓“一举多赢”。
河北在创建活动中，私营企业创建起步于张家口，外企创建始出秦皇岛，衡水市在面上铺开，而后在全省全面推广。臧胜业说，尊重群众首创精神，是我们党的群众路线，河北的创建最早来自基层，从群众中来到群众中去，这使创建活动有了深厚的实践基础。河北的创建没有死角，涵盖了全省国有、集体、民营、外资等各类企业。同时，主攻方向明确，活动不是建立在“沙滩”上，各级工会从协调劳动关系入手，以推进劳动合同、集体合同、专项合同等维权机制建设、吸引职工入会,加强基层工会组织建设为重点，带动机制和体制创新。他特别强调，创建得以强力推动，必须有党政重视和支持，各职能部门协调配合，动员各方力量共唱“大合唱”。
河北的创建目前已呈现“百花齐放”的良好态势，党政支持、企业认可、职工满意。但在和记者交谈中，臧胜业对此仍表现出“不满足”。他说，“什么样的企业是和谐企业？怎样构建和谐企业？”是值得长期研究的课题。河北的创建发展仍不平衡，有的地方流于形式，一些职能部门到现在还认为参与创建是在帮工会干活。这都是河北今后必须着力解决的问题。
(YT)
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