12月29日上午，齐齐哈尔市“创建学习型组织、打造学习型班组、争做知识型职工”活动现场会在富拉尔基发电总厂召开。

　　市委副书记杜吉明出席会议并讲话。中国华电集团、省总工会及市有关单位领导出席会议。

　　会上，富拉尔基发电总厂从不同角度全方位介绍了开展“创建学习型企业”的情况。与会人员还来到富电总厂的生产现场、检修楼参观，详细了解了班组开展“创建学习型班组”的情况。

　　据悉，“创争”活动开展一年多来，全市各企事业单位和广大职工主动参与，都建立起组织领导体系，出台了相应的政策措施，创造了形式多样的活动载体，使齐市的“创争”活动取得了显著成绩。

　　杜吉明在讲话中指出，创建学习型企业是建设学习型城市最为重要的组成部分，学习型企业建设得如何，直接关系到学习型城市建设的成败，关系到全市改革、发展、稳定的大局。一、企业是市场的主体，建设学习型企业对于把握规律要求、适应知识型经济发展至关重要。市场经济讲适者生存，企业适应不了就要被市场淘汰，职工适应不了就要被企业淘汰，所以必须走加强学习、不断学习，敢于创新的路子。二、企业是发展的主体，建设学习型企业，对于振兴老工业基地至关重要。我们要通过建设学习型企业，更密集地使用知识和技术资源，依靠知识驱动和智力支持推进老工业基地的振兴。三、企业是自主创新的主体，建设学习型企业对于提高核心竞争力至关重要。与国外发达国家相比，国内的科研人员、科研投入、专业技术人员的比例较低，而提升人力资源的唯一办法就是学习，只有学习力才是最本质的竞争力、最活跃的创造力、最永恒的生命力。四，企业是资源开发和节约的主体，建设学习型企业对于构建资源节约型和环境友好型社会至关重要。

　　杜吉明还就如何推进“创争”活动深入开展提出要求。第一，要摆上位置。各级党政组织要增强责任意识和大局意识，把学习型企业建设作为关系全局的重大举措，强化工作指导。第二，要营造氛围。发挥新闻媒体和宣传阵地的作用，大力宣传开展“创争”活动、建设学习型企业的重要意义，大力宣传活动中的好经验、好做法。第三，要加强指导。要扩大“创争”活动的范围，培养树立先进典型，设计丰富多彩的学习载体，不断提高“创争”活动的广泛性、灵活性、针对性。第四，要完善机制。建立健全学习型企业建设目标责任体系、绩效评价体系和激励约束制度体系，形成长效机制。第五，要维护权益。各级工会要理直气壮地维护全体职工的学习权和发展权。_sdl