近年，劳务输出大县泌阳通过强化对农民工的技能培训，强力打造劳务输出品牌，劳务经济由原来的农民工输出困难到现在的技工走俏四方。至目前，该县长年在外务工人员达２３万人，占全县劳动力总量的３２％，每年劳务输出创造的直接收入突破１０亿元。

　　加大投入力度，整合培训资源。为加快农村劳动力转移，该县成立了以县委、县政府主要领导为组长，由农业、科技、教育、劳动、交通、司法、妇联、工会等相关局委及乡镇主要负责人为成员的县劳务经济工作领导小组。各乡镇抽调精兵强将成立劳动力转移信息服务站，为全县４００个行政村各配备一名联络员，形成了县、乡、村三级联动的劳务输出组织体系。该县还在财政困难的情况下，投资１１０万元新建泌阳县技工学校，可满足不同程度、不同层次、不同内容的职业技能培训需求。目前，该县已有１２所培训基地，拥有教学楼６座，综合办公楼１座，标准化教室２６个，实习工厂、车间６处，面积达３１００平方米。

　　围绕市场培训，实现订单输出。该县本着“实际、实用、实效”的原则，提出了“先培训后输出、以输出引培训”的工作思路，结合丰富的林业资源和素有种植食用菌的习惯进行有的放矢的培训。如今，食用菌栽培、果树种植、建筑施工等已成为该县的知名劳务品牌，并已逐步叫响全国，走向海外。该县与洛阳富海农产品有限公司合作培训，每年向韩国输出食用菌栽培技术员１５０多名，年实现香菇原料销售收入５００万元，劳务收入３５０万元。据不完全统计，该县已累计组织职业技术培训６．５万人，转移就业率达９８％，平均工资高出一般农民工的３０％以上。

（YX）