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湖北省总工会“四创”劳动竞赛巡礼活动新闻采访团走进江汉
来源:全国创争总网 作者:丁丁(编辑) 发布时间:2007-10-06 (阅读次数:

  9月3—4日,由湖北省总工会副主席朱厚伦带领的“四创”劳动竞赛巡礼活动新闻采访团一行11人先后到江汉油田四机厂、钢管厂,深入采访两厂开展“四创”劳动竞赛的成绩、经验以及涌现出的典型。

  江汉石油管理局局党委副书记、纪委书记、工会主席何可,以及局工会有关负责人、江汉油田钢管厂和四机厂主要党政领导参加了此次活动。

  去年,湖北省总工会联合省发改委、省劳动和社会保障厅等13个厅局,在全省发起并开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主题的劳动竞赛活动。为进一步推进 “四创”劳动竞赛的深入开展,8月30日,湖北省劳动竞赛委员会正式启动了此次巡礼活动,活动以“推进‘四创’竞赛,建设和谐湖北”为主题,中央和湖北省各大新闻单位应邀参加巡礼活动的新闻采访报道。

  3日上午,江汉石油管理局局党委副书记、工会主席何可主持召开了情况汇报会。江汉石油管理局局工会、江汉油田钢管厂、江汉油田四机厂相关负责人先后向巡礼采访团一行汇报了江汉油田和两厂的基本情况及“四创”劳动竞赛开展情况,与会者还饶有兴致地观看了两厂的企业形象宣传片及劳动竞赛电视片。

  何可代表江汉油田首先向巡礼团的到来表示热烈欢迎。他说,此次钢管厂、四机厂及四钻石油钻采设备有限公司被选为省总工会巡礼活动新闻采访单位,不仅是对我们工作的肯定和鼓励,更是对我们工作的鞭策和促进。多年来,在湖北省总工会、江汉油田党委各级领导的关心和指导下,江汉油田工会坚持服务油田发展“第一要务”,坚持以人为本,抓住劳动竞赛这个有效载体,深入持久地开展群众性生产工作,在促进油田持续有效和谐发展的大局中发挥了积极作用。何可指出,江汉油田在开展“四创”劳动竞赛活动中,将其与“素质工程”有机结合,力求全面提升员工素质;积极探索在新形势和新机制下开展劳动竞赛活动的新模式、新方法,力求将劳动竞赛有机融入到企业核心管理体制、机制之中,促进了劳动竞赛深入开展,更好地服务于油田的生产经营。

  湖北省总工会副主席朱厚伦对江汉油田以及两厂开展“四创”劳动竞赛的情况予以充分肯定。他说,江汉油田工会工作一直走在全省前列,“四创”竞赛活动开展得很好,成效显著,为全省工会系统起到了表率作用,也提供了宝贵经验。他指出,油田“四创”劳动竞赛组织有力,为活动提供了人财物的支持;制度健全,奖罚分明,为活动提供了良好的长效机制;载体完善,活动内容丰富,为活动提供了科学合理的模式;成效明显,创新创效,为活动提供了很有说服力的证明。他强调,开展“四创”劳动竞赛要抓住出发点、着力点、目标点、创新点、结合点、保障点等各个关键环节,做到四个结合:要与企业的生产经营管理和工作目标相结合;要与提高职工素质相结合,充分调动和保护员工的工作积极性;要将争取党政支持和发挥工会组织的职能作用相结合;要将传统的劳动竞赛优良作风与新形势、新机制的变化和需求相结合。在继承中发展,在发展中创新,在创新中提高,确保“四创”劳动竞赛深入开展,取得实效。

  在巡礼活动中,来自中新社、湖北日报、湖北人民广播电台、湖北电视台以及荆楚网等多家主流媒体的记者到钢管厂、四机厂和四钻石油钻采设备有限公司的生产车间观看了竞赛现场,并与企业负责人、干部、职工深入交谈,充分了解各单位在“四创”劳动竞赛中的典型做法和先进经验,不久将陆续在各大媒体上发表报导。


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