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江阴市总组织10万职工免费“充电”
来源: 作者: 发布时间:2009-05-07 (阅读次数:
    创争网电  在江阴全顺汽贸从事人事工作的陶烨认为她的工作非常需要团队协作精神,但在实际工作中她常常感到力不从心。4月17日下午的一堂培训课让她觉得受益匪浅:在团队协作和沟通上有了新的认识和提高。

    4月17日下午,在江阴市澄江街道宽畅的会议室里,200多名企业职工正在这里参加江阴市总工会“送教进企业”启动仪式,5名企业工会代表上台领取了免费培训卡。随后,他们又开始聆听资深国家企业培训师戴良桥的讲课。

    为贯彻落实市委、市政府提出的“保增长、促转型、维稳定”的重大举措,进一步深化“共迎挑战、共谋发展、共创和谐”主题活动,把2009年度市总为职工办十件实事落到实处,更好地服务企业、服务职工,切实为广大职工办实事,做好事,江阴市总工会决定从4月起到今年年底在全市范围内免费举办企业班组管理培训、农民工职业引导和职业技能培训,免费培训6000多名企业职工和农民工。同时市总还专门发文,要求全市各级基层工会组织所属企业开展全方位的免费职业培训,让全市10万职工都能“强身健体”,增强与企业一起抵御经营风险的能力,助推企业健康发展。

    据悉,江阴市总工会于去年就已着手组织“送教进企业”活动,并把活动对象定位于企业的班组长和班组骨干,但随着学习实践科学发展观活动的深入开展,随着今年经济形势的逆转,江阴市总对“送教进企业”这项活动有了更深刻的认识:不仅要给职工们传授管理知识和必备技能,更重要的是要通过“送教”将企业和职工拧成一股绳,提升职工对企业的认知度和归属感。因此,市总工会今年不仅将培训对象从企业班组管理人员扩展到在江阴就业的本外地农民工,更相应地将培训内容从单纯的班组管理、法律法规和安全生产常识等拓展到职业引导、职业规划和职业技能培训。同时加大培训力度,扩大培训覆盖面,通过发放免费培训卡的形式,采取“送教进企业”的方法,为全市职工提供“班组长应具备的业务能力和管理能力、职业规划以及家政母婴护理、餐厅宾馆服务、物业管理、美容美发”等“实际、实用、实效”的班组管理、职业引导和职业技能培训。

    本次培训活动经  中工网电  在江阴全顺汽贸从事人事工作的陶烨认为她的工作非常需要团队协作精神,但在实际工作中她常常感到力不从心。4月17日下午的一堂培训课让她觉得受益匪浅:在团队协作和沟通上有了新的认识和提高。

    4月17日下午,在江阴市澄江街道宽畅的会议室里,200多名企业职工正在这里参加江阴市总工会“送教进企业”启动仪式,5名企业工会代表上台领取了免费培训卡。随后,他们又开始聆听资深国家企业培训师戴良桥的讲课。

    为贯彻落实市委、市政府提出的“保增长、促转型、维稳定”的重大举措,进一步深化“共迎挑战、共谋发展、共创和谐”主题活动,把2009年度市总为职工办十件实事落到实处,更好地服务企业、服务职工,切实为广大职工办实事,做好事,江阴市总工会决定从4月起到今年年底在全市范围内免费举办企业班组管理培训、农民工职业引导和职业技能培训,免费培训6000多名企业职工和农民工。同时市总还专门发文,要求全市各级基层工会组织所属企业开展全方位的免费职业培训,让全市10万职工都能“强身健体”,增强与企业一起抵御经营风险的能力,助推企业健康发展。

    据悉,江阴市总工会于去年就已着手组织“送教进企业”活动,并把活动对象定位于企业的班组长和班组骨干,但随着学习实践科学发展观活动的深入开展,随着今年经济形势的逆转,江阴市总对“送教进企业”这项活动有了更深刻的认识:不仅要给职工们传授管理知识和必备技能,更重要的是要通过“送教”将企业和职工拧成一股绳,提升职工对企业的认知度和归属感。因此,市总工会今年不仅将培训对象从企业班组管理人员扩展到在江阴就业的本外地农民工,更相应地将培训内容从单纯的班组管理、法律法规和安全生产常识等拓展到职业引导、职业规划和职业技能培训。同时加大培训力度,扩大培训覆盖面,通过发放免费培训卡的形式,采取“送教进企业”的方法,为全市职工提供“班组长应具备的业务能力和管理能力、职业规划以及家政母婴护理、餐厅宾馆服务、物业管理、美容美发”等“实际、实用、实效”的班组管理、职业引导和职业技能培训。

    本次培训活动经费由市总工会和各级基层工会从工会经费中拨出,其中市总工会拨款近30万元,将邀请国内知名企业管理培训师和有关行业专家前来授课。费由市总工会和各级基层工会从工会经费中拨出,其中市总工会拨款近30万元,将邀请国内知名企业管理培训师和有关行业专家前来授课。


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