肥城农信联社创建学习型单位注重严把“五关” 

    阴国庆 房燕泰安报道 山东省肥城市农村信用联社为适应未来的挑战和业务发展的需要，把创建学习型单位作为工作的重中之重来抓，取得显著效果。

    这个社为使创建活动扎实有效，在工作中注重严把“五关”。一是领导关。从联社到各基层社都成立了相应的领导小组；二是内容关。主要是学习经济理论基础知识、金融知识、业务知识及先进的业务技术和管理经验，从根本上提高大家的思想理论水平和业务技能；三是时间关。主要采取自学与集中学习相结合的办法。每周例会时进行集中学习和讨论；四是督促关。审计人员进行不定时检查学习笔记，集中学习时，每人都要汇报学习内容；五是带动关。各级领导成员带头学、带头讲、带头做读书笔记。同时每季还评出学习标兵。通过开展创建学习型单位活动，不仅提高了全员的综合素质，而且还有３６人考上各种职称，６８人通过成人高考或自学考试取得了本科或专科文凭，从而促进了整个业务的快速发展。_sdl