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晋城市各县(市、区)老干部局积极开展创建学习型部门活动 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-03-24 （阅读次数：
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自晋城市老干部工作会议召开以来,各县(市、区)相继召开动员会议，制定实施意见，认真部署，抓紧落实，积极开展创建学习型老干部部门活动，在全市老干部系统形成了抓学习、提素质、促工作的良好局面。
陵川县委老干部局动作快措施硬开端好。一是加强对活动的组织领导。及时召开局务会，成立活动领导组，确定工作人员，明确具体要求，对整个活动进行了全面的安排部署。二是出台相关文件。明确组织领导、目标要求、学习重点、学习方式，要求每个工作人员都要以积极务实的态度参与到学习活动中来。三是召开动员会议，要求大家以饱满的精神状态，以务实的工作作风，以健全完善的工作机制开展创建学习活动。
高平市老干部局创建活动要求做到三结合。对每个月的具体活动内容和重点学习篇目进行了安排。要求局机关干部职工在活动中要做到三个结合：一是要与工作相结合，做到工作学习两不误、两促进;二是与老干部活动相结合，在活动中学习，在学习中开展活动，如每个月15日例会时同老干部协理员一起学习，老年大学上课时，同老干部一起听讲座等;三是与提高干部职工素质相结合，在认真学习重点篇目的基础上，结合自己的工作实际进行学习，不断提高个人自身素质和工作能力。
阳城县委老干部局创建活动做到三到位。一是高度重视，组织领导到位。县委老干部局及时召开局务会议，成立创建领导组和办公室，明确了目标要求、学习重点和学习方式。二是认真落实，工作部署到位。制定详细计划，把创建活动引深到基层老干部工作人员和老干部休干组、党支部。分期举办讲党课、时势政治、阳城地域文化、科学发展观和业务知识等专题讲座，引导创建活动的开展，真正形成学习热潮，提高学习效果。三是扎实推进，活动开展到位。各离退休干部党支部、局机关各股室以及老干部工作人员根据实施意见，结合工作特点，制定了各自的学习计划和工作计划，做到工作学习两不误、同推进。
沁水县委老干部局创建活动要求明确。局机关及各支部必须真正建立起抓学习的长效机制，养成好的学习习惯，不断提高自身的综合素质，强化服务理念，创新工作方式，努力提高服务水平;各老干部党支部也在会后结合自身实际制定了相应的实施方案和学习计划。
泽州县老干局召开创建学习型老干部部门动员暨形势报告会，对开展创建学习型老干部部门进行了动员，县委党校副校长段红岩作了国际国内形势报告。
城区区委老干部局在全区老干部工作会议上，就开展创建活动进行了安排部署。
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