天津开发区保税区工会联合会和各级工会组织突出维护职能，坚持以人为本，把维护职工精神文化权益放在突出位置，多思多谋，精心操作，不断提升人的素质，促进人的全面发展，为区域经济快速发展和社会全面进步做出了积极贡献。

    一、以思想教育为先导，提升人的道德水准。开发区保税区坚持多年在职工中深入开展 “树建设者精神，展新区人形象” 系列教育活动，先后采取大讨论、演讲比赛、有奖征文、召开研讨会等丰富多彩的教育形式，引导广大职工正确处理个人与集体、实现自我与奉献社会、自身形象与区域发展的关系，把爱国、爱区、爱企业、爱岗位统一起来，从而在职工队伍中形成了团结进取、昂扬向上、乐于奉献、追求品位等代表先进文化前进方向的道德风尚，使敬业爱岗、诚实守信、无私奉献的观念深入人心。

    二、以职工素质工程为载体 , 提升人的知识水平。开发区保税区工会联合会投资 40 余万元建设了“职工素质图书室 ”, 在职工中开展以“读书、求知、进取”为主题的读书活动和“读书启示录”有奖征文活动,引导职工树立终身学习的观念，激励职工自学成才、岗位成才。在工会大厦辟出两间教室作为“职工素质训练基地 ”, 相继举办了“艺海凝眸 ” 艺术系列讲座、女职工英语讲座、著名作家文学谈、创造学讲座等培训，并开展多层次、多内容的技术练兵比武活动，区域内的学习空气日渐浓厚。

    三、以先进文化建设为依托 , 提升人的文化品位。着眼于提高职工的文化品位和身体素质，他们把企业文化建设同整个区域的文化建设有机结合起来，以举办文化艺术节的形式，精心打造文化品牌，目前已成功举办了五届艺术节。加强职工艺术团建设，定期把文化送到基层啻被广大职工誉为新区的“乌兰牧骑 ”。建设职工俱乐部、体育馆、体育场，免费为职工和基层工会服务。坚持每年举办 20 多项赛事，并成功举办了五届全民运动会，为强健职工体魄做出了积极贡献。

    目前，出席全国工会宣传思想工作会议的各省市工会领导到开发区保税区工会联合会学习考察，对他们的经验和成果给予了充分的肯定。