青岛港集装箱码头优秀工人代表许振超的先进事迹在媒体刊发后，天津港务局以此为契机，在职工中开展了“学习许振超，争做知识型职工”活动，推动职工素质工程深入实施。

    天津港务局坚持把深化职工素质工程放在工作首位，站在企业发展的高度，围绕职工内在需求，先后启动了“ 津港职工新世纪素质工程”, 开展了“万名职工技术创新”和 “练内功、学技术、创实效”等活动，在职工中营造终身学习的理念，通过组织岗位技能培训、技术练兵，为职工的成长搭建平台。当代工人阶级的杰出代表一青岛港桥吊队长许振超的先进事迹在职工中引起强烈反响，大家都为“振超精神”所感动，为“振超效率”所折服，为有这样的闵行深感骄傲和自豪。港务局及时召开座谈会，并向全局职工发出远学许振超，近学孔祥瑞等天津港劳模事迹的号召，深化职工素质工程 , 在职工中营造学理论，看谁的知识储备多；学技术，看谁的技能强；学业务，看谁的贡献大的氛围，朝着创建学习型企业、创建世界一流大港的目标迈进。