近年来，云南省卫生厅直属机关党委以实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动为载体，狠抓基层党组织和党员队伍建设，先后被上级授予“先进基层党组织”等荣誉称号，其抓党建、实施“云岭先锋”工程的经验和做法在全省推广。

　　云南省卫生厅直属机关党委十分重视自身建设，坚持每年组织处以上干部进行4次中心组集中学习。建立了处级以上干部理论学习学分登记和年度考核机制，每年选送30余名处级干部参加省级机关党校处级干部进修班，着力建设学习型组织。此外，紧紧抓住群众反映较多的“看病难、看病贵”等突出问题，采取建立工作联系点、调研督查、责任目标管理、宣传先进典型等措施，充分调动系统各级党组织和广大党员解决群众反映强烈的突出问题，实实在在践行“三个代表”重要思想。

　　为充分发挥党员骨干的先锋模范作用，云南省卫生厅党组织在全系统开展了学英模活动，除用任长霞、牛玉儒、李素芝、赵家富等先进人物的事迹激励党员外，还组织本系统的先进典型，举行优秀共产党员事迹报告会，使大家学有榜样，改有标准。在实际工作中，采取公开服务承诺、规范就医流程、改善就医环境、降低医药费用和组织党员骨干开展卫生进社区、卫生下乡、万名城市医生支援农村行动、扶贫捐款捐物等活动，教育锻炼党员队伍。通过一系列的教育活动，广大党员立足本职，勤奋工作，在防治艾滋病、抢险救灾、巡回医疗、扶贫支农和日常医疗护理中充分发挥了党员的先锋模范作用，受到了系统职工和人民群众的好评。

　　一段时间以来，云南省卫生系统党建工作一度存在着地位不突出、认识不到位、队伍不适应、作用不明显等问题。云南省卫生厅直属机关党委在广泛调研的基础上，积极探索和尝试“四个一体化”建设的路子。树立“一体化”的思想观念，打破党建工作自我封闭、自我循环的传统观念和做法，把党建工作与行政管理和卫生业务工作紧密结合，同部署、同落实、同考核；建立“一体化”管理，实行直属单位党的书记和行政领导一起参加卫生工作会和党建会，共同讨论研究党建和业务工作；建设“一体化”队伍，一方面鼓励党务干部学习卫生专业知识，提高专业素质，注重从党务干部中选拔行政领导干部，另一方面有意识地选拔一些优秀的行政、业务干部兼任党内职务，从年轻同志中培养党务干部，促进了党务干部和业务干部的双向交流，形成了党建、业务一同抓，党建工作和业务工作相互促进、共同发展的良好势头；完善“一体化”运行机制，把党组成员和厅领导的业务工作联系点与党建工作联系点统筹划分，密切厅领导班子成员与机关党支部和广大党员的思想和工作联系；强化机关党组织对厅领导班子和各级领导干部的监督职能。

（YT）