培育和谐文化   创新活动载体
大力提升杭州市职工文化生活品质

杭州市总工会

    杭州位于我国东南沿海，杭州湾西端，钱塘江下游，京杭大运河南端，是长江三角洲重要中心城市和中国东南部交通枢纽，全市总面积16596平方公里。有着2200年悠久历史的杭州是我国七大古都之一，是国务院确定的全国重点风景旅游城市和历史文化名城，以其美丽的西湖山水著称于世，“上有天堂、下有苏杭”，表达了古往今来人们对于这座美丽城市的由衷赞美。 近年来，杭州以推进科学发展、构建和谐社会、打造“生活品质之城”为目标，经济社会保持又快又好发展势头，去年，GDP4100亿，人均8050美元，财政收入788亿，城镇居民可支配收入达21000元，整个城市正在向全面建设小康社会迈进。杭州工会的建设也与杭州的发展一样，不断取得了新的进步。全市有基层工会15331家，会员达185.54万名。杭州工会按照“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕市委、市政府提出的打造“生活品质之城”的目标，深入实施职工素质工程、维权工程、服务工程和加强工会自身建设，工会工作向纵、深发展，工会组织的社会影响力不断提高，工会组织的凝聚力不断增强。

    党的十七大提出了大力推进文化创新，推动社会主义文化大发展大繁荣的战略目标，杭州市委、市政府近年来非常重视城市文化建设，提出了打造文化生活品质之城的目标，并把提升文化生活品质作为提高城市综合竞争力的重要方面。市总工会围绕全市工作大局，以打造职工文化生活品质为契机，不断创新职工文化载体，丰富职工文化的内涵，多形式、多渠道地开展和谐文化活动，满足了多层次职工精神文化生活需求，提高职工队伍的综合素质。我们的主要做法有：

    一、广泛开展“创争”活动，着力提升职工文化素质

    从2004年开始，我市根据全总、省总要求，与多个部门联合，成立了全市“创争”领导小组，每年结合实际制定工作目标和计划，下达《考评标准》和考核指标，对全市的“创争”工作进行指导。每年，召开全市“创争”表彰大会，表彰学习型先进单位、先进班组和知识型先进职工。市总工会还征集学习格言，举办“创争”学术论坛，搭建丰富多彩的活动平台。如：开展“争做文明职工、共建和谐杭州”为主题的职业礼仪教育实践活动，举办社会主义荣辱观演讲比赛、开设文明礼仪流动课堂、开展文明礼仪大讨论、举办“当代工人”服饰赛和职工风采摄影书画展、开展全民学习周和普通话推广周等丰富多彩的活动，丰富“创争”活动内涵，营造良好的“创争”氛围。杭州市“创争”活动已连续三年被列入市委、市政府重点目标考核，全市形成了“党政重视支持、企业主动参与、职工广泛参加、工会全力推进”的工作格局。经过三年多的创建，我市学习型组织达6805家，占全市建工会企（事）业、机关的43.8%；学习型班组18550个，占全市建工会企（事）业、机关班组、科室的58%；知识型职工44350名，占全市建工会企（事）业、机关的职工总数的2.25%。从中也涌现了全国十佳知识型职工标兵，全国五一劳动奖章获得者——杭州市设备安装有限公司职工王兴柱等一大批全国、省、市级各类先进。

    二、不断创新活动载体，丰富职工的精神文化生活

    近年来，市总工会不断创新活动载体，多层面、多形式送文化到基层职工中，丰富职工的精神文化生活。从2006年起，每年在全市范围内开展了“千场电影、百场演出”下基层服务，送电影、送演出进企业、进工地、进社区、送到外来务工者集中地，一支支电影小分队穿梭在城镇大街小巷和乡间小道，一支支文艺轻骑兵辗转厂矿、建设工地或山村谷场，构成了全市工会送文化的一道独特风景线。如今，免费放映电影已成为杭州市职工文化生活的一个知名品牌，企业上门或来电预约放映电影络绎不绝。由于“免费电影下基层”具有投资少、见效快、受欢迎等特点，各区、县（市）都纷纷效仿，组织电影放映队，在全市已形成了整体辐射效应，现在职工、群众就近免费观看露天电影，已经成为家常的“文化大餐”。据统计，两年来，全市各级工会下基层免费放映的电影达5000余场次，观众达195万人次。

    从2005年起，杭州总工会以丰富来杭创业（务工）者的精神文化生活，展示来杭创业（务工）者在第二故乡的风采为出发点，每年举办“放歌在天堂”外来创业者声乐比赛，大赛分海选、预赛、决赛三个阶段举行，分通俗、美声、民族三个组别比赛，评出金、银、铜、优秀奖、优秀组织奖若干名。此活动是杭州市委宣传部、杭州市总工会联合倾力打造的一个纯公益性的全市性群众文化活动品牌，已成功举办了三届。活动得到了杭州市委、市政府领导的高度重视、社会各界的大力支持、来杭创业（务工）者的积极响应，全国各地选手以及外国朋友都踊跃报名参加，引起新闻媒体和广大市民高度关注，社会反响强烈，取得了良好的社会效益，为多才多艺的外来创业（务工）者群体提供了展示、交流平台，提升他们的文化素质。活动主题突出、创意新颖，特色鲜明，成效明显，创新了外来创业（务工）人员思想政治工作的新载体、新品牌。这项活动已入围2007年全省基层宣传思想工作“三贴近”创新奖实例。

    近年来，杭州市总工会建立了文化、体育、教育“三个一”创新工作评比工作机制，鼓励和推动各级工会不断创新基层文化活动新载体。开展了“走进春天、情系你我”新春送文化下基层慰问活动;举办“咱们工人有力量”大型文艺晚会;组织“春风颂”文艺演出小分队在杭州六城区巡回演出;开展为万名外来务工人员赠送收音机活动等等。

    三、加强文化阵地建设，努力构建和谐文化格局

    近年来，市总工会针对外来创业（务工）人员日益增多，职工文化设施建设相对滞后，职工活动场所欠缺的实际情况，加强了职工文化主阵地建设。于2005年11月投入430万元，建立了融求知、娱乐、健身、休闲、培训于一体的2000平方米的职工活动中心。该中心坚持为广大职工（外来务工者）服务的宗旨和社会效益优先的原则，凭会员证免费或以低价向职工群众开放，并成为广大职工休闲娱乐的理想去处和美好的精神家园。无论白天或是夜晚，光顾市工人文化宫活动中心的职工群众络绎不绝，据统计，前来参加活动的职工群众已达60余万人（次），深受职工群众的欢迎，得到各级新闻媒体的关注。

    去年，市总工会还将文化主阵地向基层辐射，在全市开展创建“百家职工学校、百家职工俱乐部”活动，百所职工学校为广大争做知识型职工提供了良好学习场所和学习机会，使职工特别是外来创业（务工）人员可就地就近参加学习培训和文体活动，为企业培养输送了一批蓝领精英，目前，有一个区已建遍布城乡各地的职工学校216所，受训职工达17万人次，其中6623人拿到了技术等级证书。近年来，杭州市经济发展较快，吸引了大批外来创业（务工）人员，据统计，到2007年底已达220万人，并呈逐年上升的趋势。他们大部分成为企业的一线职工,过着从劳动岗位到集体宿舍“两点一线”的生活，职工俱乐部向员工免费开放后，每到夜幕降临，俱乐部就灯火通明，农民工看报读书、健身娱乐、学习知识，各得其所、各取所乐，既增长了知识，加深了彼此间的交流与信任，也营造了企业和谐创业的氛围。

    为迎接北京奥运会的召开，去年我市隆重举行了第六届职工运动会，这次运动会得到了市委书记王国平等市领导的高度重视，开幕式开得隆重热烈，大气精致。运动会历时8个月，设田径、游泳、乒乓球、羽毛球、男子篮球、钓鱼、射击、围棋、广播操、桥牌等10个项目比赛，参赛选手达1257人，一批职工体育人才在比赛中脱颖而出，提升了我市职工的体育竞技水平，展示了我市职工的精神风貌，营造了“打造生活品质之城，全民健身迎接奥运”的良好氛围，为我市建设“体育强市”发挥了积极作用。

    文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，加强职工文化建设，发展和繁荣职工文化，丰富职工精神文化生活，是党的十七大提出的“文化大发展、大繁荣”的总体要求，是全总明年工作重点，是杭州市打造“生活品质之城”的重大任务和重要环节。杭州市总工会将认真贯彻本次全总宣传工作会议的精神，以发展和谐职工文化为主旋律，不断丰富和深化职工文化的内涵，创新职工文化的载体，为努力打造一支高素质的职工队伍作出不懈努力。

（SD）