|
充分发挥工会作用 促进临安经济社会发展 |
|
来源：临安新闻网 作者： 发布时间：2008-06-18 （阅读次数：
）
|
|
五年来，我市各级工会围绕经济发展第一要务，把最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为落脚点和出发点，采取多种形式，组织和引导职工积极投身全面建设小康社会的伟大实践，围绕各个时期经济工作的重点和难点，广泛开展了各具特色的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术比武等活动，激发了广大职工立足岗位、建功立业的积极性，为企业壮大、临安发展作出了积极贡献。
依靠主力军——广泛开展社会主义劳动竞赛，为临安经济社会发展增添活力
开展社会主义劳动竞赛和职工经济技术创新活动，是工会围绕中心、服务大局的切入点和重要载体。通过在全市开展多层次、多形式、宽领域的劳动竞赛活动，发挥广大职工的主动性、积极性和创造性，实现企业增效、职工增收、社会受益和职工队伍整体素质提高，推动和谐企业和和谐社会建设。
在全市工业企业、重点工程、商贸服务、教育卫生、机关事业单位五大领域，普遍建立了以企业为主体、职工为主力、市场为主导的劳动竞赛工作机制和企业增效、职工增收的激励机制，广泛组织开展以“竞赛五一五、建功十一五”为主题的社会主义劳动竞赛活动，大大激发了广大职工立足本职、建功立业的积极性和创造性。在抗击“非典”、冰雪等灾害中，广大职工以高度的主人翁精神开展各种形式的竞赛活动，拚搏奉献，为减轻灾情、恢复生产作出了突出贡献；在重点项目建设、百日攻坚活动中，广大职工积极开展提合理化建议和比思想、比作风、比技术、比安全、比效益竞赛活动，有效推动了全市重点工程建设和工业企业发展。
建设主力军——实施“四位一体”职工技能素质工程，为临安经济社会又好又快发展提供技能人才支撑
坚持以“创建学习型组织，争当知识型职工”活动为抓手，深入开展职工思想道德、科学文化、文明礼仪教育，不断提高职工思想道德和科学文化素质。
五年中，市总工会职工业余学校共培养本科及大专毕业生319名，举办计算机、家政服务培训班132期，培训学员2800余名。市工会女职工组织广泛开展“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”，开展“一学二争三创”活动，举办了68期女职工素质流动课堂，使1万余名女职工受到教育培训，促进了女职工素质的提高。
五年中，全市有523个企事业单位达到了学习型组织标准，1058个班组达到了学习型班组标准，2061名职工达到了知识型职工标准，涌现了一批“创争”活动先进单位、先进班组和先进个人，全市职工队伍素质有了明显提升。职工职业技能水平有效提升。建立健全职工技能竞赛、技能培训、技能帮带、技能晋级“四位一体”工作机制，开展百名企业家、千名工会干部、万名职工群众献计献策，百名职业技能带头人帮带、千名职工职业技能晋级、万名职工经济技术创新比武的“双百千万”活动，组织开展创建“工人先锋号”、以职工名字命名先进操作法等活动，积极提升职工职业技能水平。
五年中，全市各级工会对职工进行各类技术技能培训7527名（次），组织“名师带高徒”带徒弟1507人次，选树市、企业级职业技能带头人317名，有33名职工获得全国和省、杭州市技术（创新）能手称号，152名职工被评为临安市技术（创新）能手，518名职工获得高级以上职业技术资格证书，全市职工整体职业技能水平得到有效提升，技术骨干人才不断涌现，为推动我市经济和社会发展提供了人才支撑。 ＸＧ
|
| 上一篇：西子集团获评“学习型组织标兵” 下一篇：浙江：企业自主创新能力成为核心指标 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
