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工会系统两会代表和委员热议社会主义荣辱观 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-03-13 （阅读次数：
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工会系统两会代表和委员热议社会主义荣辱观
让“知荣辱、树新风”成为亿万职工的实际行动
胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述在参加两会的工会系统的全国人大代表和全国政协工会界委员中引起强烈反响。大家一致认为，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是激励民族前行的强大精神动力。各级工会组织要用“八荣八耻”锻造广大职工群众的现代人格，建设一支强大的高素质的职工队伍，为构建社会主义和谐社会作出更大贡献。公民道德建设的标尺
“以‘八荣八耻’为主要内容的社会主义荣辱观，既是对中华传统文化的传承，也是我国经济社会发展到今天的必然要求，应当成为全体公民的道德追求。”
中国工程院院士、中国海洋石油总公司副总工程师曾恒一委员分析指出，当前，我国经济社会发展的形势总体良好，“十一五”规划纲要描绘的美好生活蓝图，让人民群众满怀喜悦和期待。但与此同时，社会生活中也存在一些不健康、不文明现象，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些人中还有市场，少数人思想混乱，道德缺失，是非、善恶、美丑混淆。这些问题的出现和蔓延，对社会道德体系造成了一定冲击，损害了社会风气，也影响了经济社会的健康发展，人民群众对此强烈不满。
曾恒一委员感慨地说，在这样的形势下，引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，符合我国社会主义精神文明建设的现实需求，是从公民道德建设的角度为全社会树起了一个新的标尺。符合社会公民的价值判断
“八荣八耻”不是在讲大道理，而是讲最基本的做人道理。如何做人、如何做事，自古以来都是一个常讲常新的话题。
中国通用技术（集团）控股有限公司高级顾问佟常印委员认为，任何一个国家和民族都必须有属于自己的民族文化形态。“八荣八耻”符合全社会公民的价值判断，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向。
佟常印委员表示，现在，我们更要在全社会，尤其要在广大党员干部、职工群众中唱响雷锋精神、焦裕禄精神、载人航天精神、见义勇为精神，在全社会形成一种“何为荣、何为耻”的共识，让职工群众知道是非、善恶、美丑的界限，知道该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，让“八荣八耻”成为全体公民自觉自愿的行动。
“对我们一线采煤工人来讲，认真学习领会好胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，就是要在工作中和生活中，拿出自己的实际行动，坚持‘八荣’、反对‘八耻’，争取做一名能让单位为荣的职工、父母妻儿为荣的亲人。”徐州矿务集团公司采煤四区工人戴兴旺代表激动地说，当前，煤矿安全事故频发，作为煤矿工人，就必须时时讲安全、处处要安全，以安全生产为荣，以发生事故为耻。“这就是我的价值观，我们普通职工的荣辱观。”适应了先进文化发展需求
“十一五”规划纲要(草案)明确提出了未来5年我国加强社会主义文化建设特别是思想道德建设的主要目标，认真学习胡锦涛总书记对树立社会主义荣辱观的重要论述，代表委员们更加感到了加强公民思想道德建设的必要性和紧迫性。
中国北车集团北京二七厂总工程师李海滨委员说，我们要把发展社会主义先进文化放到十分突出的位置，充分发挥文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，着力加强社会主义思想道德建设，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，促进健康、向上的良好社会风气的形成和发展，为顺利实现“十一五”规划的宏伟目标、构建社会主义和谐社会提供强大的精神动力和智力支持。
贵州茅台酒厂（集团）有限公司党委书记、总经理、茅台酒股份公司董事长袁仁国代表认为，“八荣八耻”言简意赅，寓意深远，在对比中把构建和谐社会的理念体现得淋漓尽致，适应了先进文化发展需求，给我们企业干部职工上了一堂生动的和谐社会观念的讲座。“八荣八耻”的社会主义荣辱观，必将成为广大职工群众前进道路上的座右铭。为工会工作提出了新的要求我们应该怎样教育、引导广大工会干部和职工群众树立社会主义荣辱观呢？
贵州省委常委、省总工会主席龙超云委员认为，胡锦涛总书记的重要论述，从公民道德建设的角度树起了一个新的标尺，也给新时期工会工作提出了新的要求。工会干部要严格要求自己，坚持“八荣八耻”，首先做好人，同时尽好责，积极为职工群众服务。工会组织要教育、引导广大职工群众，包括农民工树立正确的社会主义荣辱观，通过开展群众性经济技术创新活动、实施职工素质提升工程等，加强职工职业道德教育和公民道德教育，用“八荣八耻”锻造职工群众的现代人格，建设一支强大的、高素质的职工队伍，为顺利实现“十一五”规划的宏伟目标建功立业。
“‘八荣八耻’的精辟阐述，对带动我们社会整体向前发展，具有重大现实意义。”四川省总工会原党组书记、副主席胡先春委员说，工会干部应作出表率，以“八荣八耻”来比照自己的行为处事，发扬艰苦奋斗作风，保持谦虚谨慎、不断进取的思想状态，更好地为职工群众服务，展现新时期工会干部的时代风貌。
(SL)
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