劳动模范为经济发展和社会进步做出过重要贡献，作为不同历史时期劳动者、建设者的杰出代表，他们已经成为全社会学习的榜样，成为各个历史阶段时代精神的载体和标志。
    长春市目前有市级以上劳动模范5744名，其中全国劳模114人，省劳模1693人，市劳模3937人。在市委、市政府的重视和领导下，长春市劳模工作不断得到加强，在贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针、服务长春发展中，发挥着重要作用。回顾长春市的劳模工作主要有以下心得。
    一是夯实劳模工作基础，着力优化劳模成长环境。为了鼓励、激发和保护广大劳动者、建设者投身建设有中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性，长春市各级党政、群团组织积极开展各种形式的创先争优、评先选优活动，并在此基础上，逐步整合荣誉褒奖资源、规范评先选优行为，基本形成了以劳动模范荣誉称号为主导，条块结合、自下而上的多层次荣誉褒奖体系。
    二是严格掌握工作程序，着力保证劳模评选质量。长春市在评模工作中始终坚持自下而上、民主公开、群众参与、广泛监督，严格按照规范的程序组织推荐评选工作。2002年，在全省率先引入了公示制度，要求所有劳模人选在本单位和县市区范围内进行公示，特等劳动模范通过当地媒体进行公示，接受社会公众的监督。对身为企业事业单位负责人的劳模人选实行职工代表大会审议、相关职能部门把关会签；在人选确定之前，多方沟通，充分酝酿，严格考核；人选确定时集体决策。通过这些程序和环节，不但严肃了评模纪律，有效地保证了人选质量；而且评出了职工群众的干劲，推动了各方面的工作，强化了劳动模范评选的积极效应。
    三是充实劳模工作内涵，着力服务发展大局。长春市始终以服务全市发展大局统领劳模工作。在保证一线职工比例的同时，兼顾新兴行业、新经济组织和新的社会群体、社会阶层，努力把那些在主导产业、重点工作、重点项目建设中做出突出贡献的劳动者、建设者推荐评选为劳动模范。在第31届、32届劳模大会上，先后有4位出租车司机、13位农民工被评为长春市劳动模范，其中一位工作在环卫战线上的农民工还被评为长春市特等劳动模范。
    四是发挥劳模旗帜作用，着力强化劳模名人效应。由于重视培养、坚持标准，长春市推荐评选的许多劳动模范，已经成为全市、全省、乃至全国学习的榜样。一个个劳动模范的名字，就像引领广大劳动者、建设者建设长春、发展长春的一面面旗帜，凝聚着力量，鼓舞着士气，激励着人们不断奋斗进取。
    党的十七大为全面建设小康社会制定了行动纲领，规划了宏伟蓝图，劳动模范作为劳动群众的精英，时代精神的载体，必将在长春振兴、崛起，实现新一轮跨越发展，全面建设小康社会的伟大实践中发挥出更为突出的榜样、标杆和排头兵作用。
    （作者为吉林省长春市残疾人联合会理事长，长春市总工会原副主席）
    (zcj)