为了开拓新局面、取得新成绩、再上新台阶，克旗工商局从提高党员、干部素质入手，在不断创新中循序渐进，在科学实践中引向深入，着力营造学习、创新和发展的浓郁氛围，打造综合素质较高的工商行政管理队伍。

　　一、明晰学习目标

　　学习型机关的真谛在于培养持续不断的创造力。一是倡导团队学习，强调加强个人的学习和潜力开发的同时，更注重干部的合作和群体潜力的开发从而达到使整个机关充满生机与生命力的目的；二是打造团队精神，在诚信基础上，相互支持、相互依赖、相互配合、相互补充，发挥整体优势，使之成为团队创新与发展的精神支柱和力量源泉。

　　二、树立学习理念

　　学习是生存之需，立足之基，发展之要。一是引导干部自我加压，树立学习是生存和发展需要的理念；二是引导干部自我超越，树立终身教育、终身学习的理念；三是学习和工作相互融合，提倡学习工作化、工作学习化的理念。

　　三、建立学习制度

　　一是组织领导制度，领导起示范带头作用，并对学习的计划部署实施检查，评判实施全过程的组织和领导；二是建立学习运行制度，确保学习内容、时间、人员、效果的落实。并建立个人学习档案，把学习考勤、读书笔记、讨论发言、心得体会等情况分别建档立项；三是要求广大干部职工要要积极参加业务培训并通过网络、电视、广播、报纸等各种媒体学习，不断丰富知识，要在学了新知识的同时会用新知识，发挥其应有作用。

　　四、创新学习载体

　　学习载体设计力求丰富，以增强学习的参与性、吸引性和时效性。一是构筑学习网络，领导班子成立中心学习组，发挥龙头作用，各业务股室成立学习小组并明确学习联络员，形成学习网络，针对不同岗位确定相应的学习主题和内容，制定中长期学习规划和操作方案；二是创造有新意有时效的学习新载体，在保留座谈会、读书活动、每日学习制度等传统科目基础上，还要利用现代网络信息手段共享学习资源；三是端正学习态度，通过多种形式，增加学习趣味性，并与工商文化建设有机融合，寓学于乐，使每个人在浓厚的文化氛围中都培养起学习兴趣，心情舒畅地工作和学习。