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山西大同商务局开展创建“学习型机关”活动 |
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来源：山西大同商务之窗 作者：丁之合(编辑) 发布时间：2008-02-28 （阅读次数：
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市商务局党组认真贯彻落实党的十七大精神，为了把全局建设成为“学习型、服务型、务实型、争先型、法制型”的机关，按照“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，根据商务工作的新形势、新特点，局党组于２００８年１月２１日召开党组专门召开会议，研究了开展创建“学习型机关”活动事宜，讨论通过了《中共大同市商务局党组关于创建学习型机关实施方案》，并印发各单位。要求各单位一定要组织好学习和教育，深入创建“学习型机关”活动，确保扎实有效，要达到“两果”即出成果、出效果。
成立了领导组。由局党组书记、局长栗培林任组长，局党组成员、副局长王庆任副组长，机关各科室科长、主任成员及局属各单位主要领导为成员的学习工作领导组。全面负责学习工作，以确保学习按时保质保量完成。
明确了学习内容。从四个方面进行，一是政治理论：包括十七大理论教育、核心价值观教育、反腐倡廉教育和党员教育。二是法律法规：“五五”普法教育。三是业务知识：学习反映当代世界特点，反映时代潮流的新知识、新理论、新方法。包括开放型经济学习、现代服务业、商贸流通业。四是综合技能：鼓励机关干部参加公务员基本技能、公务员写作培训，外语水平等级考试，计算机应用知识考试，攻读ＭＰＡ公共管理硕士学位。鼓励干部职工自学，结合本职工作，学习文学艺术、礼仪和科学技能等。
采取领导亲自辅导的方法。分中心组、课题组两组，由党组书记和党组成员、各相关业务科室科长选题备课，分别进行讲课和专题辅导。每月组织１次全系统集体学习，一般每周五下午为集中学习。每周二下午自学、撰写心得体会，由机关相关科室及局属各单位组织。学习形式活泼多样，采取“四个相结合”即集中学习和个人自学、集体培训与专题辅导、座谈讨论和体会交流、日常学习和本职工作相结合的办法进行。
确定了任务目标。大力开展创建“学习型机关”活动，通过学习和教育，要达到“两果”即出成果、出效果。时刻牢记“商务工作为人民”的宗旨，进一步提高全体党员干部和职工的思想、政治、业务素质，掌握过硬的技能本领，努力创优服务环境，打牢为人民群众和投资者提供“全天侯、全身心、全方位”服务的根基，树立单位良好形象。力使全局出现“服务态度明显好转，工作作风切实转变，业务水平显著增强，办事效率快捷高效”的新局面，圆满完成好各项经济指标，推进商务事业又好又快发展。
年底考核验收：进行测试，查阅计划、会议记录、签到情况、读书笔记、心得体会，撰写和发表的理论文章、调研报告及有关信息等资料。对撰写和发表在《大同商务运行月报》和其他刊物的有关信息、理论文章、调研报告，或知识竞赛获得名次等，在考核时可以适当加分。
考核结果运用。全系统集体学习和本单位学习情况，将纳入各单位领导班子和领导干部年度考核的重点内容。对每个同志的学习情况，按照我局《公务员年度考核办法》和《事业单位工作人员年度考核办法》，纳入年度考核的重点内容。单位和个人的学习情况不达标，不能评为优秀，且进行通报批评。
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