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广西地税：开展全员培训 创建学习型队伍 |
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来源：广西地税 作者：黄乒菊 发布时间：2008-04-22 （阅读次数：
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日前，自治区地税局顺利通过了中共广西区委组织开展的在职干部全员培训评估检查。考评组通过听汇报、召开座谈会、查看档案材料、随机抽查等形式，对自治区地税局在职干部全员培训工作进行了评估检查，最终给出了102.8的高分（总分为110分）。
2003年以来，自治区地税局把“注重综合素质、提升岗位能力、创
新培训方式、实施全员培训、促进终身学习”作为干部培训的指导方针，以提高干部队伍整体素质为工作重点，以服务税收中心工作为主线，以创建学习型队伍为出发点，开展多层次、多渠道、大规模的教育培训。据统计，2003年至2007年，广西地税系统共组织和参加各类培训学习2095期，累计培训人员50591人次。其中包括税收政策、税收征管查、财会知识等业务，加大对税收管理人员、办税服务厅人员、税务稽查人员和税收分析人员的培训力度，造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍。
在培训中，自治区地税局不断创新形式，由原来单一的讲课式培训，发展到网络教育、视频讲座、多媒体教学、岗位练兵等多层次、全方位、综合性的培训，探索出新时期干部教育培训的新路子。从2003年开始，区地税局在全区14个市级地税机关建立了网络视频教育培训系统，在开展经常性业务培训的基础上，不定期邀请国务院部委办局和全国著名院校学术理论水平高、实践经验丰富的领导干部和专家学者在网上授课，大大节约了培训成本，取得显著成效。此外，还通过播放光盘、磁带等音像材料以及阅读书籍，开展“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”及业务技能等级自我测试活动，丰富了学习培训的方式和手段。
几年来，全区地税系统以岗位业务知识技能培训为干部教育培训的核心，以知识更新培训为干部教育培训的关键，以学历教育为干部教育培训的基础，以高层次人才培训为干部教育培训的重点，四者相辅相成，共同构建起一个完整的教育培训体系，全区地税干部岗位业务技能明显增强，促进了干部执法能力的提高，确保了税收任务的连年大幅增长。据统计，全区地税系统组织的各项收入由2003年的115亿元增加到了2007年的232亿元，实现地税收入总量四年翻一番。今年第一季度，广西地税系统共组织各项收入69.6亿元，同比增长30.7%。（黄乒菊）
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