为进一步提高全体干部职工的学习意识、创新意识，深入开展“素质等高”工程，再次掀起学技术、钻业务、练本领、强素质的热潮，激发全体干部职工岗位学习、岗位练兵、岗位成才的热情，日前，枣矿集团高庄煤矿举行了第五届科技大会，大张旗鼓地表彰了通过“岗位练兵、技术比武”产生的17名技术状元、55名技术标兵和81名技术能手，并分别给予以上技术人才每月200元、150元、100元的技术津贴。

    近年来，枣矿集团高庄煤矿认真贯彻落实科技兴矿、科技兴安指示精神，紧紧围绕矿党政提出的“深化、提升、创新、发展”的工作思路，相继制定了一系列的激励政策，调动全体干部职工尤其是专技人员进行科技创新、小改小革的积极性，充分发挥技能骨干的先锋模范作用，深入做好岗位传、帮、带工作，逐步形成了尊重知识、尊重人才、尊重科技的良好氛围。

（SD）