创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>研究与探索>文章内容
深入推进创争活动为建设和谐文化提供精神动力和人才支持
来源:《中国职工教育》杂志2007年第一期 作者: 发布时间:2007-01-30 (阅读次数:

       党的十六届六中全会审议通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,(以下简称《决定》),是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。《决定》强调按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力,坚持走共同富裕道路,推进社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。这些重要论述和举措对于建设社会主义和谐社会都具有重大的指导意义。
        由全国总工会倡导并与中央文明办、国家法改委、教育部等十部委联合在全国职工中广泛开展的“创争”活动,使全面落实科学发展观,实施人才强国战略和科教兴国战略的必然要求;是提高职工队伍素质、维护职工合法权益、实现经济社会和人的全面发展的重要途径;是新形势下工会在推进建设和谐社会和创新型国家中的伟大实践;是增强全社会的创造活力,发展社会主义和谐文化的重要举措。
        首先,创争活动所倡导的理念体现了和谐文化的时代内涵。创争活动倡导的终身学习理念、持续创新理念、团队学习理念、激发活力理念,强调要适应经济全球化、科技高新化、信息网络化的知识经济特点,在构建终身学习体系,努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的强大的高素质职工队伍,立足于帮助职工更新知识结构,建立创新思维,树立创新观念,提高创新能力,成为开拓创新的先锋,通过营造创新环境,制定激励创新的政策,创造有利于实现创新的文化生态系统,使亿万职工在建设创新性国家、创新性社会的事业中不断建功立业,创造出更大的社会价值。
        其次,创争活动为建设和谐文化提供有力的精神动力和思想保障。开展创争活动所坚持的指导思想体现了建设和谐社会的根本原则,概括起来就是三个坚持。即坚持实事求是是这个马克思主义的精髓,建设中国特色的学习型组织;坚持以全面提高职工队伍的整体素质为工作重点,提高职工的学习能力、实践能力和创新能力;坚持以人为本,切实维权,促进发展的方向。通过维护职工的学习权、受教育权等精神文化权益,就能把握住三个坚持,把握创争活动的方向。
        第三,创争活动为建设和谐文化提供人才和智力支持。创争活动积极推进人才强国战略的实施,着力开发人才资源,不断为构建和谐社会提供智力支持。创争活动中强调落实科学的人才观,提出只要具有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质、政治、精神和社会建设做出积极贡献的,都是党和国家需要的宝贵财富,都是人才。创争活动要使各行各业的职工创造活力得到充分激发,职工的聪明才智得到充分发挥,智慧源泉充分涌流,一切积极因素得到最广泛最充分的调动,一切有利于社会进步的创造愿望得到社会尊重,职工的创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果才能得到肯定。一个人尽其才、才尽其用、用当其所、人才辈出的局面才能形成,才能为和谐社会建设提供坚实的人才保证和智力支持。

(YX)


上一篇:加强农民工培训问题的思考与建议   下一篇:人才更需要赏识
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品