创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>研究与探索>文章内容
学习应当成常态
来源: 作者: 发布时间:2007-05-02 (阅读次数:

        学习是一个永无止境的过程。时代在前进,社会在发展,新情况新问题层出不穷,新知识新技术不断涌现。唯有勤奋学习、不断学习,使学习成为常态,才能跟上时代步伐,做好各项工作。

  学习贵用心。学而不思则罔。只埋头读书而不进行思考,就会产生迷惘,最终徒劳无益。学习应当坚持学思结合,做到静心、专心、用心和精心。静心,就是排除干扰、抵挡诱惑,能够沉住气、坐得住;专心,就是聚精会神、全神贯注,能够学得进、有所得;用心,就是舍得下力气、花功夫,不能心不在焉、敷衍了事;精心,就是深入细致、精益求精,防止浅尝辄止、半途而废。

  学习贵得法。学习是一种复杂的脑力劳动,须讲究方法。虽然学习方法因人而异,但也有规律可循。比如,应重记忆、多反复。任何人要学习知识、获得本领,都不能单纯依靠电脑储存和抄录记载,而必须通过大脑记忆,把书本上的东西转化为自己的认识。重记忆,就要多反复。再如,应重交流、多研讨。通过沟通交流和研讨磋商,可以相互启发、取长补短,达到知识共享、同步提高的目的。又如,应重运用、多实践。学习的目的是为了应用。坚持边学边用、学用结合、以用促学,把满足现实需要作为重要指向和强大动力,可以大大增强学习的效果。

  学习贵创新。知识经济催生出学习型社会。现代科技特别是信息技术的不断发展,推动着学习形式与内容的创新。这就需要人们树立终身学习的理念,把学习作为相伴终生的习惯与兴趣,真正做到活到老、学到老;树立团队学习的理念,把个人的学习融入团队的学习之中,推动大家都来学习,通过学习形成团队共同的知识价值系统。同时,树立全民学习的理念,把学习作为强国富民的根本方略,形成全民学习的良好氛围。

  对于领导干部来说,学习是提高素质、增长才干的重要途径,是做好各项工作的重要基础。但任务繁重、公务繁忙,又使领导干部很难有大量时间用于学习。怎么办呢?只能想办法挤时间学。在这个问题上,宋代政治家、文学家欧阳修倡导利用“三上”的时间,即把“马上、枕上、厕上”的点滴时间用于学习和思考。这种精神值得提倡。领导干部应大力弘扬勤奋学习、学以致用的良好风气,尽可能地减少应酬、克服惰性,争取每天都拿出一定的时间去读书学习。持之以恒地这样做,定会受益无穷。

(YX)


上一篇:职工文化对企业文化的促进作用   下一篇:用人不能唯学历
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品