“四个结合”的举措为竞赛活动取得更大实效提供了保障。一是把开展竞赛活动与强化职工群众性的劳动保护工作结合起来，广泛开展了“百万职工查隐患、我为安全提建议”、“查找身边安全生产事故隐患”等活动。二是与推广应用“一卡、一书”结合起来，去年以来已有12836家企业推广应用“一卡、一书”，有12652家企业实行了“一机一岗一提示”。三是与创建“安全生产合格班组”活动结合起来，目前已有近36000个班组参与其中。四是与落实安全生产责任制和企业主体责任结合起来。

    由于宁波市非公制经济发达，目前全市有非公有制企业9万多家，从业职工超百万名，而80%以上的职工伤亡事故发生在非公有制企业。根据这一实际，在前几年提出国有集体及其控股企业必须全部参赛的基础上，又进一步要求单独建工会的规模以上非公有制企业，特别是矿山、建筑、交通、涉及危险化学品等高危行业和职业危害重点行业企业要全部参加竞赛活动。目前，开展竞赛的非公企业已占参赛企业的90%.目前，市旅游行业“安康杯”竞赛已经从旅游业向宾馆业推进。“安康杯”道路交通安全生产竞赛活动也取得初步成效，2008年全市参赛企业达125家，参赛车辆数14149辆，参赛人员达20869人，几乎覆盖了全市所有专业道路运输企业。去年10月，根据石化工业在宁波临港工业产值中占较大比例的现状，又启动了以“反三违、保安全”、“五个一”为主要内容的化工企业专项竞赛活动试点。

    “安康杯”竞赛活动不仅推动了企业安全生产管理和建章立制工作，也对提高广大职工的安全意识和安全知识起到了积极的作用，全市的安全生产事故总量有了一定程度下降。几年来，宁波市“安康杯”竞赛组委会办公室连续三次被全国总工会和国家安监总局评为“优秀组织单位”；2004年至今连续五年获得浙江省安康杯竞赛活动“金杯奖”。

（责任编辑 创争网 刘浩波）