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中铁八局工会强力推进职工素质提升工程 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-03-22 （阅读次数：
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近日，从中铁八局工会获悉，针对企业因产业结构调整和生产经营规模扩张带来的企业人才总量不足，人才结构不合理的矛盾，中铁八局工会联合企业人力资源部门，着力实施职工素质提升工程。
据介绍，中铁八局工会配合人力资源部门，采取校企协作、现代化远程教育等多种形式，建立不同类型、不同专业的职工素质教育基地和联系点，积极拓宽职工受继续教育的渠道;组织一系列专业技能培训班，技能表演观摩，送培训、送文化、送技能到一线，重点培养高技能人才，力争三年内培训100名示范型高技能人才，以快速提高职工的职业技能水平。
在“大培训”的基础上，中铁八局工会将组织开展多形式、多层次、多工种的技术比武活动，为职工快速成才搭建舞台，特别是联合相关部门重点推进专业技术干部和一线技工队伍素质建设。从今年开始，集团公司每年会在全公司范围内举办1-2次职工技能大赛，推动职工学技成才，力争三年内培养100名技术能手。
企业内部也要大力开展岗位练兵和“师技传承”活动，进一步完善评选办法，积极引导广大职工争当“首席职工”、“金牌职工”、“专家职工”，进一步加快高技能人才队伍建设，加快职工队伍的知识化、技能化进程，全面提升职工队伍整体素质，为企业持续快速发展提供人才支持。到2012年达到培养“首席职工” 800名、“金牌职工”200名、“专家职工”50名的目标。
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