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新疆兵团农四师技能培训为职工致富提供支撑
本报讯（记者陆金宝 通讯员凌生林）新疆生产建设兵团农四师以全面开展“创争”活动为切入点，使强化职工培训成为一种常态。截至目前，全师4万名农业工人已连续3年达到年人均受培训2.5次，并有35588人达到国家相应技能标准，获得劳动部门统一颁发的《技术等级证书》或《国家职业资格证书》。
地处我国西部边境的农四师，由于受地理位置偏僻、交通不便、人才匮乏等条件制约，全师19个团场中就有7个属于国家、兵团级扶持的贫困团场。职工文化和技术综合素质的欠缺，影响了整体脱贫致富的步伐。在建设屯垦戍边新型团场、加快全面建设小康社会的进程中，农四师党委坚持“把推进发展放在加强职工培训上，把建设新型团场放在全面提高职工素质上”的理念，高度重视、全力支持工会组织开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，并将其作为扶持职工脱贫致富的重要抓手。
师、团、连三级工会在“创争”活动中，开展专题调研掌握职工“盼致富、缺技术、需知识”的实际需求，利用工会自身优势和阵地，积极牵头会同农业、科技等部门，通过举办文化夜校、“科技之冬”、农牧知识专题讲座、实用技术知识竞赛等，吸引职工学习农业科普知识、农田科学耕作及管理、市场需求信息等知识。
由于“创争”活动贴近职工的致富愿望和生产经营实践，所以连续3年各级工会每年组织的1500余期培训班，参加学习人员都超过10万人次；每年举办的100余场科技知识竞赛，也有1万多人参加。如76团场每年邀请石河子大学、兵团农垦科学院及内地一些农业研究所的教授专家给职工传授知识；师农科所下派“科技特派员”到各个团场为职工传授、指导熏衣草香料种植管理、加工等技术；师工会从山东寿光购回“大棚蔬菜”近千个品种种植技术的录像带和光盘，配送到各团场职工培训点；各级工会还组织由技术能手、专业户牵头成立的“草莓协会”、“养鸡协会”、“西瓜协会”、“蟠桃协会”等，引导职工走上致富路……3年来，在“创争”活动中已有30多万人次接受了培训，3600多户农工家庭摘掉贫困帽子。
据统计，由于职工学了知识、懂了技术、有了信息，今年全师的春耕生产共节约成本2500万元。职工们高兴地说，“创争”活动让我们有了致富本领，这就像把脱贫解困的“水”，浇到了我们的“根”上。
(SL)
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