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职业技能大赛成“常态” |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-10-11 （阅读次数：
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9月中下旬，河北省进行了为期10天的职工职业技能铣工选拔赛，参加比赛的11个工种中，3000多名优秀选手脱颖而出，他们将晋级到高技能人才队伍。
近年来，为解决企业高技能人才短缺、技术工人队伍力量薄弱这一突出问题，河北省总工会与劳动和社会保障厅、科技厅等部门协调联动，把经常性、规模性举办职业技能大赛作为加速培养选拔职工技能人才的重要途径，先后举办了近30个工种的全省职工职业技能大赛，以赛促学、以赛促培、以赛促练，在省内各行各业职工中形成了学技术、练技能、争当技术能手的良好氛围。去年该省组织开展了14个工种的全省职工职业技能竞赛，有4000多名职工成为技师以上高等级职业资格人才，20多万职工晋升了一个技术等级。
经常性、规模性的技能比赛，对企业和社会重视高技能人才的加速培养使用发挥了积极的导向作用。唐山市已连续成功举办了11届全市职工职业技能大赛，参赛职工由最初的5万人到今年1500多家企业的百万职工参加，比赛涉及的专业工种和通用工种达270多个，全市录入在册的高技能人才达8200多名。通过比赛，涌现出了新时代职工楷模赵国峰、车工大王王必耕等一大批先进典型，普及推广先进操作法480项，创综合经济效益近8亿元。
(YT)
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