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河南省九家单位联合表彰“创争”活动先进 把“创争”活动推向深入,力争更大发展
来源: 作者: 发布时间:2007-05-30 (阅读次数:

河南省九家单位联合表彰“创争”活动先进 把“创争”活动推向深入,力争更大发展


    “创争”活动开展3年之际,省总工会、省文明办、省发改委、省科技厅、省教育厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省国资委和省工商联9家单位,5月18日联合召开全省“创建学习型组织,争做知识型职工”活动表彰会,省人大常委会副主任、省总主席李志斌发表重要讲话。会议由省总党组书记、常务副主席桑金科主持。
    李志斌在讲话中回顾了3年来我省开展“创争”活动的历程,总结成功经验,部署今后“创争”活动工作,提出了以这次表彰会为新起点,要使“创争”活动上台阶、深入发展,要建立健全有效的制度促进和保障“创争”活动的健康发展。他强调,工会须遵循胡锦涛总书记的要求:工青妇组织在共建共享社会主义和谐社会建设的过程中要充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。李志斌说,工会就是要组织好职工、引导好职工、服务好职工、维护好职工的合法权益。
    李志斌明确了当前和今后一个时期开展“创争”活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高职工思想道德素质和职业技能为核心,以包括一线职工、科技人员和农民工在内的职工群众为主要对象,以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点,以培养技能型人才为目标,以提升企业自主创新能力和核心竞争力为目的,努力把“创争”活动的各项工作落实到基层,取得更大的成效。
    李志斌对今后开展“创争”活动工作提出5项具体的要求:一是立足自主创新,进一步组织引导职工参与到“创争”活动中来;二是必须不断健全完善制度,进一步形成稳步推进的长效工作机制;三是必须大力整合社会资源,进一步构筑职工学习成才的宽广舞台;四是必须继续加大宣传力度,进一步营造有利于广大职工成才的良好环境;五是必须切实加强组织领导,进一步形成推进工作的合力。
    桑金科要求各级工会,按照工作部署推动“创争”活动有更新更大的发展。
    省总副主席马露霞在大会上宣读了《关于表彰全省学习型组织、学习型班组、知识型职工的决定》。有10家单位获得省学习型组织标兵单位称号,10个班组获得省学习型组织标兵班组称号,10名职工获得省知识型职工标兵称号,他们同时获得省“五一劳动奖状”或省“五一劳动奖章”(标兵单位、班组、个人名单见三版)。另外,有91家单位获得省学习型组织先进单位称号,85个班组获得省学习型组织先进班组称号,86名职工获得省知识型职工先进个人称号。
    省学习型组织标兵单位安钢集团有限责任公司、省学习型组织标兵班组中原油田钻井三公司70118钻井队、全国知识型职工标兵王德明、省知识型职工标兵李万坤,在表彰会上作了典型发言。

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