与东店村村民一样，宜阳县369个行政村的村民正在感受着“4＋2”工作法给农村带来的巨大变化。

    宜阳县委书记王琰君介绍说，推广邓州“4+2”工作法，用民主的办法解决村里的重大事件，已经成了宜阳县各个村组织的自觉行动，今年年底前，所有行政村将实现全部按照“4+2”工作法解决村内重大事项。

    该县在推行“4+2”工作法中，从培训入手，强化宣传，狠抓规范，注重创新。全县村干部在系统掌握“4+2”工作法的内涵、意义和运作程序的基础上，增强运用“4+2”工作法管理村级事务的自觉性、主动性。实际运行中，严格规范“4+2”工作法各项制度，在完善配套制度上下功夫，建立健全了督察指导机制、考核评价机制、责任追究机制，对推行此法不好的乡镇、村党组织，取消评优资格，并予以通报批评。

    在推行“4＋2”工作法的同时，该县不断探索创新。建立了联系群众制度，县级领导联系新农村示范村，乡镇领导重点分包后进村，村“两委”班子成员、大学生村干部联系组，村组干部、党员联系户，定期进行联系走访和积极帮扶。在村级班子建设上，突出“双强”标准，采取“两推一选”、“公推直选”等方式选拔村干部。在党员队伍建设上，采取以群众投信任票、党员投表决票为主要内容的“两票制”发展党员，同时开展创建“五个好”村党支部、建设社会主义新农村、争当杨岳式支部书记的“一建一争”活动和以“定目标、定责任、定奖惩，创富裕村、创和谐村、创基层党建先进村”为主要内容的“三定三创”活动。

    “4＋2”工作法，使宜阳基层组织得到空前加强，真正成为了推进农村经济的“加速器”、密切干群关系的“连心桥”、化解农村矛盾的“金钥匙”。（冯荣国 王永强）

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