创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>地方创争活动>河南>文章内容
宜阳县推行“4+2”工作法 打造基层民主管理新模式
来源: 作者: 发布时间:2009-06-22 (阅读次数:
   在宜阳县城关乡东店村,过去,村民为谁家该享受低保,谁家不该享受低保的问题,争论不休,甚至上访告状。自从推行了“4+2”工作法,村里把决策权交给群众,让群众说了算,许多过去看来难办的事情,现在迎刃而解。村民们高兴地说:“现在村里大事小事我们心里一澄清,更加支持村干部的工作。”

    与东店村村民一样,宜阳县369个行政村的村民正在感受着“4+2”工作法给农村带来的巨大变化。

    宜阳县委书记王琰君介绍说,推广邓州“4+2”工作法,用民主的办法解决村里的重大事件,已经成了宜阳县各个村组织的自觉行动,今年年底前,所有行政村将实现全部按照“4+2”工作法解决村内重大事项。

    该县在推行“4+2”工作法中,从培训入手,强化宣传,狠抓规范,注重创新。全县村干部在系统掌握“4+2”工作法的内涵、意义和运作程序的基础上,增强运用“4+2”工作法管理村级事务的自觉性、主动性。实际运行中,严格规范“4+2”工作法各项制度,在完善配套制度上下功夫,建立健全了督察指导机制、考核评价机制、责任追究机制,对推行此法不好的乡镇、村党组织,取消评优资格,并予以通报批评。

    在推行“4+2”工作法的同时,该县不断探索创新。建立了联系群众制度,县级领导联系新农村示范村,乡镇领导重点分包后进村,村“两委”班子成员、大学生村干部联系组,村组干部、党员联系户,定期进行联系走访和积极帮扶。在村级班子建设上,突出“双强”标准,采取“两推一选”、“公推直选”等方式选拔村干部。在党员队伍建设上,采取以群众投信任票、党员投表决票为主要内容的“两票制”发展党员,同时开展创建“五个好”村党支部、建设社会主义新农村、争当杨岳式支部书记的“一建一争”活动和以“定目标、定责任、定奖惩,创富裕村、创和谐村、创基层党建先进村”为主要内容的“三定三创”活动。

    “4+2”工作法,使宜阳基层组织得到空前加强,真正成为了推进农村经济的“加速器”、密切干群关系的“连心桥”、化解农村矛盾的“金钥匙”。(冯荣国 王永强)

(责任编辑:创争网 桑葚)


上一篇:河南石油五措施开展“创争”活动   下一篇:河南公司以“创争铸金牌”为主题的创争论坛开坛
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品