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天津港务局掀起“学习许振超 争做知识型职工”热潮 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2004-07-28 （阅读次数：
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青岛港集装箱码头优秀工人代表许振超的先进事迹在媒体刊发后，天津港务局以此为契机，在职工中开展了“学习许振超，争做知识型职工”活动，推动职工素质工程深入实施。
天津港务局坚持把深化职工素质工程放在工作首位，站在企业发展的高度，围绕职工内在需求，先后启动了“津港职工新世纪素质工程”，开展了“万名职工技术创新”和“练内功、学技术、创实效” 等活动，在职工中营造终身学习的理念，通过组织岗位技能培训、技术练兵，为职工的成长搭建平台。当代工人阶级的杰出代表—青岛港桥吊队长许振超的先进事迹在职工中引起强烈反响，大家都为“振超精神”所感动，为“振超效率”所折服，为有这样的同行深感骄傲和自豪。港务局及时召开座谈会，并向全局职工发出远学许振超，近学孔祥瑞等天津港劳模事迹的号召，深化职工素质工程，在职工中营造学理论，看谁的知识储备多；学技术，看谁的技能强；学业务，看谁的贡献大的氛围，朝着创建学习型企业、创建世界一流大港的目标迈进。
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