在过去的一年里，各级工会和基层单位动员和组织广大职工积极开展经济技术创新活动。尤其是去年下半年以来，面对部分企业面临的外部市场萎缩、生产订单减少、用工成本上升等困难，杭州各级工会围绕“企业有困难，职工怎么办”这个主题，组织职工广泛开展了多种形式大讨论，提高了职工“企业兴旺我兴旺、我与企业共命运”的责任意识，激发了职工参与技术创新和节能减排的热情。通过技能培训和技能比赛，有4274名职工晋升为高级工，595名职工晋升为技师，123名职工晋升为高级技师。为提高产品质量和生产效率，推广了174项以职工名字命名的先进操作法，评选产生了100个市级职工节能减排标兵。在全市各项劳动竞赛中，共涌现出市级“工人先锋号”39个、省级“工人先锋号”16个、国家级“工人先锋号”8个。

　　对做好今年杭州市职工经济技术创新活动，沈坚强调，职工经济技术创新活动要在帮助企业战胜困难、共渡难关上下功夫，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，在促进经济平稳较快增长中充分发挥工人阶级的主力军作用；在节能减排、推进生态环境上下功夫，引导职工全员投入“我为节能减排作贡献”活动，组织职工开展群众性降本增效劳动竞赛，合理化建议和职工经济技术创新活动，大力增收节支、节能降耗，努力降低产品成本；在努力提高创新成果的科技含量上下功夫，充分发挥职工群众的聪明才智，搭建“创新成果、创新班组、创新能手”的“三创新”平台，推动企业加强自主创新，不断提升产品竞争力，进一步开拓新的市场。