近日，浙江省工会组织工作座谈会在杭州召开。会议总结了一年来全省工会组织工作取得的成绩，研究部署了2009年工会组织建设工作。全省11个市总工会分管主席、组织部长和17个产业工会负责人参加了会议。
　　2008浙江省工会以加强镇乡（街道）——工业聚集村——企业“小三级”工会建设为着力点，深化党建带工建“三级联创”活动，工会组建工作呈现创新发展的良好势头，全省基层工会组织总数达10.2万余家，会员总数1190万名，其中农民工会员总数609.9万名，全省新发展会员100多万。世界500强企业建会集中行动取得重大突破，组建率达到了95.2%。乡镇总工会建设取得新进展，全省乡镇总工会总数达428个，名列全国前茅。构建了厂务公开、民主管理从组织上进一步推进的平台。
　　浙江省总工会副主席陈世权要求各级工会要把握“深化一载体、突出两重点、抓好小三级、建设大队伍”的整体思路，进一步认清形势，自觉地把工会的组织工作放到党和政府当前工作全局中抓落实；统一思想，继续扩大工会组织的覆盖面，把吸收农民工入会作为一项重要的任务，重点抓好服务业、新经济组织、劳务派遣中介机构等的工会组建和职工入会工作；统筹兼顾，抓好企业职工民主管理工作、工会干部培训、干部协管等几项重点工作；重心下移、狠抓落实，改进方法，努力创新。
　　陈世权特别指出，要高度重视工会干部的教育培训工作，形成全省工会干部大培训的良好格局。要把县市工会领导班子，新上岗基层工会主席，经济社会发达地区乡镇（街道）、工业开发区、村工会专职干部和主要负责人，上规模的骨干企业以及一些在当地有影响力的企业工会主席作为培训重点对象。把中国特色社会主义工会的基本理论，与工会工作、劳动就业、社会保障、职工民生有关的法律和政策法规，现代企业制度、企业社会责任和职工民主管理，地方经济社会发展的新趋势等作为重点培训内容，同时要加强各地工作创新探索做法的实践交流。在培训方式上充分发挥省总干校主阵地的作用，同时通过上门培训、网上培训、依托各种各样的学校培训等多种方式，形成一个大培训的格局，今年计划在全省培训七八万名工会干部。

 
 （TL）