在刚刚过去的2008年中，贵阳久联化工有限责任公司工会积极融入中心服务大局，组织职工开展技术攻关、技术革新、设备改造、安全生产、节能降耗、质量管理、节能增效等为内容的劳动竞赛活动，创造效益110余万元，为促进企业又好又快发展做出了积极贡献。

      根据省国防工会和久联集团公司工会的部署，该公司工会把劳动竞赛活动列为一项长期和重要的工作任务，并明确活动的重点和目标，成立了公司车间两级竞赛领导小组，形成了党政工齐抓共管、工会组织协调、有关职能部门各负其责和积极配合的竞赛活动运行机制，统筹规划和全面协调劳动竞赛活动的开展。

     为使竞赛活动与职工素质提升和公司发展同频共振，贵阳久联化工公司工会注重做好“两个结合”，一是注重与“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和评先选优活动相结合，二是注重与企业安全、质量、成本、效益相结合，把劳动竞赛活动作为提高企业经济效益、提升员工综合素质和促进企业发展的“助推器”。去年在生产车间以及职能部门签订并组织实施完成了“煤矿许用乳化炸药降低成本技术攻关”、“粉状乳化炸药改善药卷硬化技术攻关”、“自动化仪表可靠性的在线确认”、“简化油相投料过程”、“提高（改进型）铵油炸药产品质量”、“降低（改进型）铵油炸药产品油相材料成本”等六项《劳动竞赛合同》，在确保安全、提高产品质量和改进工艺技术的基础上，创造经济效益63.8万元。他们根据《节能减排、降耗增效活动实施方案》，组织开展以“节能减排从点滴做起，降耗增效促企业发展”为主题的“节能减排、降耗增效活动”，相继完成用氯化钠替代氯化钾技术攻关、开发复合型乳化剂、改造16头装药机等项目，节约原材料成本51.1万元。

      该公司工会根据《合理化建议月活动实施方案》，组织开展以“我为公司发展作贡献”为主题的“‘金点子’合理化建议”活动，收集安全、质量、企业管理、技术改造、职工福利等方面的合理化建议78条，工会均以《信息传递表》的方式将职工合理化建议内容传递到相关职能部门，并组织进行跟踪和落实，取得了很好的效果。

      2008年，公司全年安全生产状况良好，无人身伤亡事故、无燃烧和爆炸事故，职业病患病率为零；产品质量一次交验合格率达到100%，一级品率同比上升1.8%；乳化炸药产品产量同比增长26.2%；工业炸药产品总产量同比增长达到4%，在公司面临极其困难的情况下，较好完成了全年安全指标，质量指标并超额完成了全年生产经济任务。

 
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