本报讯 （记者高柱 通讯员廖小兵）“我们在玩具厂只是靠出卖劳力挣些辛苦钱，市场稍有点风吹草动，首先遭殃的就是我们！”11月23日，记者在四川省广安市见到正在参加焊工班学习培训的李成时，他如此告诉记者。20多天前，因所在厂子倒闭他离开打工多年的广东东莞回到了家乡，专心学习焊工知识。“等这些功夫练成后，再出去打工就不怕什么‘风吹草动’带来就业‘受伤’了！”李成时很有信心地表示。据了解，目前在四川各地返乡农民工中，有李成时这样“觉悟”的农民工已越来越多。

      “无‘一技之长’在外打工，肯定会最先成为企业的裁员对象。”农民工许志刚，长期在深圳建筑工地上干活，也只是一名简单的“泥水匠”，这次也是第一批上了企业“裁员”名单。但他返回四川没几天，就报名参加了由当地政府组织的免费高级焊工培训。

      据悉，近期陆续从沿海出口加工型企业返回四川的农民工，多数都存在文化低、缺技能的“软肋”。按照四川省就业服务管理局最新调查统计，9月至11月中旬，该省泸州、南充、遂宁等8个劳务输出重点市返乡的27万多农民工中，未接受过技能培训的就占70%左右，在不少市的返乡农民工中，初中以下文化程度的高达86%以上。

      针对上述状况，四川省劳保部门和省总工会近期先后发出通知，要求各地就业服务机构和工会抓住大批川籍农民工返乡的机会，切实对其进行各项适应就业市场竞争的培训力度。按此要求，目前四川各个劳务出口较大的市县区都纷纷整合培训资源，积极向返乡农民工提供免费技能培训。

      “只要有技能和经验，在任何时候、任何地方何愁找不到事干？”今年9月农民工黄平提前从东莞“抽身”返川，回来不到半个月，成都一家家具公司老板就相中了他，安排他做一车间的技术主管，给他的试用期工资远高于内地一般水平。黄平告诉记者，他之所以能很快在内地找到“称心如意”、且待遇还较高的工作岗位，老板看重的主要还是他多年在沿海企业打工积累的知识和经验。

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