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青岛总工会精心打造"维权到位，温暖到家"工作名牌 |
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来源：人民网 作者：宋学春 吴留文 发布时间：2008-04-24 （阅读次数：
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走进青岛市的各级工会，都会看到一个醒目的标识："维权到位，温暖到家"。这一符合党对工会的根本要求，体现工会基本职责和职工群众意愿心声的青岛工会工作品牌，从她注册诞生之日起，就有着旺盛的生命力。目前，她随着市总工会开展的每月到企业当一天工人，学一门技能，交一批工人朋友，为职工办一批实事的"四个一"劳动实践活动的不断加油淬火，正逐步打造成工会工作的名牌。
通过"四个一"劳动实践，他们体会到，必须具有密切联系群众的工作作风，和职工群众打成一片，才能真正了解工人的所思、所干、所求，提高为职工群众服务的意识和水平。
农历正月初六，正是人们走亲访友拜年的日子。青岛市总工会主席李皓带着机关干部来到他们的职工朋友赵勇家中，向他们全家送上节日的祝福和慰问金，亲热地拉起了家常。原来，从去年10月份以来，青岛市总工会为贯彻落实党的十七大精神，进一步密切工会干部与广大职工的联系，精心打造"维权到位，温暖到家"这一工会工作名牌，开展了"四个一"劳动实践活动。赵勇正是李皓主席到他们企业劳动实践时结交的一名工人朋友。他们在劳动过程中结下了深厚的友谊，李主席从这位朴实的工人师傅不多的言谈中了解到，他的妻子女儿均患有癫痫病，虽然自己工作勤奋，单位也比较照顾，但家庭的负担依然较重。李主席就和赵勇结成了"一对一"帮扶对子。这不，正月里，李主席一行就到他家来拜年了。在李皓主席的带动下，市总工会机关干部每人都在自己的劳动实践基地结交了一批工人朋友。市总党组因势利导，在机关干部中开展了深化"四个一"劳动实践的"一帮一"活动，每名机关干部选择一名家庭收入较低，子女未完成学业的或因家庭成员患有重大疾病及其它原因造成家庭生活特别困难的职工作为帮扶对象，建立长期联系，提倡机关干部在市总工会提供的每户1000元帮扶资金的基础上，再根据自己的经济条件拿出一定的帮扶资金或物资，帮助帮扶对象解决面临的实际困难。市总工会机关现在已经结成了69对帮扶对子。而且，为全面掌握了解职工的思想、工作和生活情况，市总工会成立了5个专题调研组，12个区市和重点系统工会都参加了调查活动，共形成18个专题调查报告和一个总报告，提高了开展工会工作的针对性和实效性。
通过"四个一"劳动实践，他们感到，必须不断创新完善工会维权机制，以职工为本，主动依法科学地维护职工的合法权益。
去年10月中旬的一天，是市总工会主席李皓的"面对面接访日"，李主席一早就来到市总工会接访室，身患尿毒症的某困难企业职工欧某没想到自己多次找企业未解决的困难在李主席的亲自过问下，在10月23日就得到了圆满解决，企业根据规定给他补交了医疗保险，每月给他发放500元的生活救助，市总工会困难职工帮扶中心还从送温暖储金中支出2000元对他进行了救助。为进一步加强工会维权工作的制度化建设，市总工会联合12个部门出台了《青岛市企业工资集体协商实施办法》，并大力推行女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同，从源头上保障职工的合法权益。针对劳动关系矛盾日渐突出、劳动争议案件日趋增多的现实情况，市总积极探索协调劳动关系的新机制、新方式、新途径，依法妥善地调处和化解劳动纠纷，青岛创新的法院委托工会调解劳动争议案件也成效明显，全市工会已受理法院委托调解案件236起，调解结案211起，发挥了工会在处理劳动争议案件中的独特作用，有效拓宽了工会维护职工合法权益工作的渠道。为维护职工的生命健康权，市总工会组织全市800多个单位的58万名职工参加了"安康杯"竞赛活动，继续推广青岛首创的安全生产信息卡和职代会保安全活动，市总工会还与市安监局、劳动局、卫生局等部门联合开展了农民工劳动安全卫生状况检查和农民工"安全帽行动"，编印下发了4万多册《农民工安全生产常识手册》，40多万农民工参加了市总工会开展的农民工安全生产知识培训和知识竞赛，提高了农民工的安全生产意识和自我保护能力。
通过"四个一"劳动实践，他们感受到，必须从职工最关心、最迫切地实际需要出发，真正为职工办实事、解难事。
2007年8月14日，青岛市委、市政府主要领导召集相关部门，来到四方区洛阳路街道办事处海琴社区会议室，召开了困难职工住房状况座谈会，听取困难职工代表和基层工会干部反映的低收入家庭住房真实状况，研究解决低收入职工家庭住房困难的对策。这次座谈会的召开，源于市总工会提报市委、市政府的一份调查报告。这之前，市总工会领导在一线劳动过程中了解到部分低收入职工家庭住房条件比较困难，便组织人员对全市10413 户低收入职工家庭和200户困难职工家庭进行了调查，得到了翔实的第一手资料，积极向党和政府反映调研情况，提出工会的主张，得到市委、市政府主要领导的高度重视，专门召开了这次会议。此后，青岛市委、市政府相继出台了一系列解决居民住房困难的政策，加大了廉租房和保障性住房的建设力度，工会的建言献策得到了采纳。市总工会还继续开展"送温暖工程"、"金秋助学"、"助你创业行动"等活动，2008年元旦春节期间，全市工会共筹集送温暖慰问金1800余万元，走访慰问困难职工家庭23000多户，为3000名劳模发放救助金200多万元，慰问农民工3.5万人。目前，五市七区全部建立了困难职工帮扶中心、站、点，使工会帮扶网络延伸到了企业、街道、乡镇和社区，直接为困难职工提供方便快捷的服务。市总工会自2002年开展的"助你创业行动"成果显著，发放以奖代扶金336万元，先后选树了984名创业带头人，直接吸纳安置10332名失业人员，选树了128个创业示范基地，带动310人创业。
通过"四个一"劳动实践，他们认识到，提高职工综合素质是根本，必须深入实施职工素质建设工程，为职工搭建成长进步和展现才华的平台。
2007年3月25日，庆祝北京奥运会倒计时500天，青岛五四广场"五月的风"雕塑周围人头攒动，全市百万职工"我为奥帆赛添光彩"主题系列活动在这里正式启动，奥帆委（青岛）主席、市委副书记、市长夏耕出席启动仪式并讲话，省总及兄弟市总领导也出席仪式，与会领导与现场1200多名职工还在巨型条幅上签字，中央电视台新闻联播对启动仪式进行了报道。"我为奥帆赛添光彩"活动开展一年来，全市百万职工积极参加了职工岗位建功、职工道德实践、奥运礼仪培训、奥帆知识宣讲、职工体育健身和百件实事评选六大板块活动，数十万干部职工参与奥帆奉献日活动，印发《职工奥运知识学习手册》1万册、活动简报12期，奥运知识竞赛10万多职工答题，市总工会代表队获全国亿万职工奥运知识竞赛优胜奖，成功举办青岛市第三十五届职工运动会，在省职工五运会田径比赛中获团体总分第一、金牌总数第一。每年组织数十万职工参加健步走、登山、游泳等群众性体育活动，营造了浓厚的人文奥运氛围。由市总工会主办、市工人文化宫承办的《知识就是力量-"每周一讲"》自1983年创办至今已达1000多讲，受众达15万人次。继续开展了以提高农民工素质为主要内容的"共同的家园"主题系列活动慰问农民工4万多人，工会举办的文艺演出、"流动书箱"和建筑工地职工夜校等受到农民工的热烈欢迎。他们组织的重点工程"一事一赛"活动，仅海湾大桥工程竞赛就有37个单位的2万多名职工参加，既全面提高了职工的业务技能，也提高了企业的竞争力。全市客运行业开展的"汽车驾驶及乘务礼仪"竞赛，创新了"赛训结合、以训促赛"的劳动竞赛新模式，3000多名参赛人员的技术技能普遍得到提高。市总工会组织广大职工深入开展了"创建学习型组织，争创知识型职工"和创建"职工诚信示范岗"活动，全面提升了全市广大职工的综合素质和城市文明程度。
通过"四个一"劳动实践，他们感悟到，打铁还须自身硬，必须建设强有力的基层工会组织网络和高素质的工会干部队伍。
2007年8月份，152名面向社会公开选聘的乡镇（街道）专职工会干部通过培训后，从市总工会领导手中接过大红聘书，正式上岗，至此，青岛市所有乡镇（街道）都有了专职工会干部。这是市总工会为解决长期以来缺乏乡镇（街道）专职工会干部，严重制约基层工会组建的瓶颈问题而采取的一项重要举措。选聘的乡镇（街道）工会专职干部的工作报酬由市总工会和所在地工会负责，市总工会给予选聘的专职工会干部每人每月500元工作补助费，仅此一项市总工会每年支出120多万元。这些专职工会干部上岗后，在组建工会和基层工会规范化建设中发挥了很好的作用。他们以"应建尽建，应建早建，消除空白"为目标，以外商投资企业组建工会和农民工入会为重点，努力探索建会的新方式、新渠道，工会基层组织建设工作取得新突破。全市新建基层工会2718个，发展会员215475人，同比分别增长54.2％、58.5％，目前，全市基层工会达到15195家、会员1918679人、基层工会涵盖单位达到58720家。为建设一支高素质的工会干部队伍，市总工会认真实施"十一五"期间工会干部教育培训规划，2007年培训各级各类工会干部3000多人次，开展工会干部"每季一讲"、工会机关干部"每月一讲"，使工会干部进一步增长了知识、开拓了视野，提高了自身素质和能力。
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