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劳动者之歌：申香芝--“刷出”绚丽生活 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-12-04 （阅读次数：
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申香芝
44岁，陕西建工集团五公司油漆作业队队长，全国劳模。1999年起，她带领100多名下岗、转岗女工从零做起，走上了自立自强之路。
“忙得很！一天不在，电话就打疯了。”一见面，申香芝就这样快人快语的对记者说。工程进度、人员调配、结算、催款、材料管理等等，不仅诸如此类的事务天天等着她去处理，更重要的是，在某种程度上她还是手下一百多位大龄女工的心理依靠。
申香芝当油漆班班长时，企业效益普遍不好，相互之间拖欠严重。一次，油漆班拖欠一个商店的油漆款700元，商店催要，申香芝就找单位领导。
领导有点开玩笑地说：“别老跟自己人要钱，有本事去把别人欠我们的要回来。”
谁也没料到，申香芝真去了。“前后十几天，我就跟上班一样到那家企业要账，最后要回来7000多元，用这个钱还上了商店的油漆钱。”
因为申香芝的这种认真劲和办事能力，她被专门抽调出来去要债。在不长时间里，她先后为企业要回了都快拖欠成死账的几万元欠款。
1999年，陕西建工集团五公司实行管理与劳务两层分离，成立了劳务分公司管理生产工人，其中把120多名下岗和转岗的油漆女工组成油漆作业队。这些人多数年龄偏大，文化程度低，劳动技能差，家庭事务繁重，让谁来当队长成了一个难题。最后公司想到了申香芝。
“我开始不想去，调令在兜里揣了一个星期，反复思想斗争———这个队伍很难带还要自己养活自己。后来，还是抱着试试看的心理上任的。”申香芝说。
万事开头难。作业队从公司承建的工程中接手的第一个工程是庆安工地。“多数人都不会啊，我就手把手地教，有时看她们干不好，就接过刷子自己上手，边干边教她们。”
技术过关了，能不能找到活干是最难的。“那时候联系不方便，我就骑着自行车到处跑，凡能托的朋友都托了，夏天浑身都是痱子。”
首次由自己揽到的活儿是西安电子科大医院门诊楼。申香芝听说那儿有2000多平方米的门窗油漆活儿，就连续跑了两趟，人家才答应先试一试。但给的价格却低于成本价。申香芝一咬牙，赔钱也干，先打出自己的牌子再说。就这样，她们精心施工，按期保质保量完成了任务，赢得了甲方的信任。
油漆这个行当经常对施工有特殊的要求，像饭店、机关等，一般都不可能专门停止营业和工作来搞油漆和墙面处理，这就对她们的工程服务提出了更高的要求。在西安钟楼饭店贴换墙壁纸的工程中，申香芝根据饭店客房正常经营的特点和规律，和大家想办法尽量避开每天客人出入的高峰期，集中人力，突击施工，仅用了短短的23天时间，就完成了8000多平方米的壁纸更换，受到甲方的高度评价。
现在，作业队在办公楼、宾馆饭店等地方施工，已经养成了不乱跑动、不高声喧哗、尽量避开营业高峰期等职业习惯，把对甲方的正常工作、经营的影响降到了最低。正因如此，作业队的一个油漆班被评为“全国巾帼文明岗”。如今，作业队依靠自己的声誉从市场揽到的活，与公司下派的活在工程量上已不相上下。这使姐妹们的收入水平由当初的每月五六百元，提高到了现在的八九百元。
(YT)
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