在推进企业文化建设中展示环卫工人新风貌

四平市铁东区环卫处工会

        四平市铁东区环境卫生管理处领导班子始终坚持以人为本，注意加强三个文明建设，像一所大学校一样，把尊重人、激励人、培养人、调动人的积极性作为企业管理和一切工作的出发点和落脚点，根据环卫工人的实际思想状况，有针对性的开展“自强、自立、自尊、自信”教育活动，增强了环卫工人责任感和集体荣誉感，创建了一个“团结、自强、实干、争先”的环卫团队，在创建省级、国家级卫生城工作中发挥了主力军作用，做出了突出贡献。

一、推进企业文化建设是工会的重要职责

　　重视和加强企业文化建设是大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。四平市铁东区环卫处十几年来上上下下呈现出既朝气蓬勃又安定和谐，职工队伍既团结紧张又严肃活泼，生机一片的大好工作局面，而这得益于环卫处始终重视并发挥工会组织“大学校”的作用。工会作为企事业的重要组织之一，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，得天独厚的群众基础条件决定了在企业文化建设中具有举足轻重的作用。工会可以通过卓有成效、形式多样的活动对职工进行价值取向的教育，引导职工接受本企业文化理念，产生归宿感。工会组织具有凝聚作用。工会是职工的娘家，最清楚职工思什么、想什么，工会有强大的号召力和吸引力，说起话来职工愿意听愿意信，职工在企业文化建设中的主力军作用只有工会组织去调动和释放才最有效。几年的实践我们感到，工会在企业文化建设中通过多种形式的宣传教育，切实帮助职工提高了思想政治觉悟、提高了文化技能素质、提高了环卫工人的整体社会形象。

二、在推进企业文化建设中彰显工会的优势与特色

　　在加强和推进企业文化建设中，我们的基本做法是：
　　一是引导职工树立自尊自强理念。环卫工人当时普遍存在自卑心理，工资收入少，福利待遇低；干活脏乱差，安全没保障；社会没地位、谁也瞧不起的问题。针对这种状况，我们工会建议班子领导集体走访职工家庭，进行心理摸底，帮助职工调整心态，正确对待自己。处长王福民亲自劝解职工：城市里没咱环卫工人行吗？不行。只有干好工作，自己尊重自己社会上才能尊重你。环卫处的工作性质决定了需要长期聘用一大部分临时工或农民工，这部分人的劳动报酬低，为了生计，这些临时工群体坚守在城市中最脏最累的岗位。为了稳定这一群体和提升环卫工人的整体素质，我们注重加强了职工思想道德素质和身心健康素质方面的教育，通过开展《公民道德建设实施纲要》和文明用语36句话教育，切实增强了这一群体的自强意识和道德观念。
　　二是引导职工树立学习理念。当今社会是知识时代、竞争时代。针对职工的文化知识程度，我们坚持经常性组织职工开展学习读书活动。工会为每个干部职工购置了学习笔记本，定期为职工布置作业；定期组织开展学习讨论；定期组织测试答题。在进行企业文化教育中我们注意联系实际，利用贴近职工思想，紧跟时代步伐的实践性和体验性强的活动与形式，比如我们在职工中进行爱国主义思想宣传教育活动等等；建立环卫之声广播站、铁东环卫网站；每天必做广播体操；定期召开大型讲座、报告会、演讲赛、法律知识抢答、书法比赛、民兵训练比赛等等一些活动来提高职工的文化和身体素质。我们还出版了一本330页的《环卫之光》文集，去年还印制了13页的挂历。我们所开展的各种活动都制做了光盘，发给职工。
　　三是引导职工树立正确荣辱理念。环卫工人文化程度不高，有的好冲动，好打架。针对这种实际，我们工会经常组织职工开展职业道德教育，强化职业道德观念。比如我们有一位职工遇到辱骂不张口、遭受殴打不还手，在整个四平市引起轰动，塑造并展示了当代环卫工人的高尚品德。每到春节前，市委书记、市长、区委书记、区长亲自来环卫处给我们环卫工人拜年，并给送来慰问金，这是最好的思想政治教育。我们抓住时机每年都把市领导、区领导的慰问金买成奖品，发给职工，不断地通过实际事例教育职工，鼓舞士气，凝聚人心，使全处职工感到像大家庭似的温暖。职工们自己编的歌是最有力的说明：“工作虽累并快乐着，地位虽低领导不小瞧我，身穿黄马甲自信我自个，我们的信念就是一个 ，无条件地干好本职工作。”
　　四是引导职工树立参与理念。企业文化包含企业管理，职工参与管理能够更好地促进企业文化建设。我们工会注意将维护职工的民主参与、民主管理、民主监督权利作为推进企业文化建设的重要内容和手段，积极推行了处领导班子公平公正公开办事和“处务公开”制度。环卫处的各项规章制度的制定，必须提前通过职工代表大会征求意见；制定了“为环卫处当好家、为职工做好主、为工作理好财，为一线服好务”和“超前想到、部署周到、检查看到、总结讲到、奖惩公道、目标达到”的环卫处领导班子工作准则。我们环卫处十几年来在全国劳动模范王福民处长的带领和感召下，清正廉洁、发扬民主，精诚团结，率先垂范，凡是要求职工群众做到的，领导班子成员必首先做到，为职工树立了良好的榜样。
　　五是引导职工树立责任理念。我们还经常性地组织职工开展“安全生产”和“责任奉献”教育。要求职工必须实现和保持同行业同等城市的环卫质量最优秀的水平，教育职工必保“五净三根清”的标准才算尽职尽责，才不辜负市、区各级领导的信任。我们已经连续十几年安全生产无事故，从过去打闹泡要告，到今天的政令畅通、面貌一新；从过去把“环卫处”三个字写错两个字，到今天出版《环卫之光》文集；从过去的默默无闻，到今天登上《星光大道》的“马路天使”；从过去12年换了10个党政一把手，到今天处长个人荣誉98项；从过去的落后单位，到今天集体荣誉108项的“全国文明单位”。

三、企业文化建设的丰硕成果展示了中国环卫工人夺目的风采

　　多年的企业文化建设，使我们环卫工人素质得到了极大提高，2005年10月25日，第一次由我们环卫工人自导自演的大型舞蹈《千手观音》，代表东北三省的环卫工人参加了由中华人民共和国建设部、中华全国总工会、中共北京市委主办，在北京全国政协大礼堂举办的“纪念时传祥诞辰90周年暨‘环卫之光’文艺演出”，并获得了优秀组织奖和优秀表演奖两项大奖。
　　2006年4月11日和12日，我处32名职工应CCTV—3《星光大道》栏目邀请，在中央电视台一号演播大厅和祖海、谭晶、李双江、阎学晶、腾格尔、牛群等众多明星同台演出，以精彩的大型才艺展示《千手观音》等四个节目受到了央视的高度赞扬，特殊破例给播放我们带去的光盘《四平风光》，赢得了全场观众多次热烈的掌声，我们的环卫工人在央视的舞台上激动地流下了热泪，我们为宣传四平，为全国的环卫工人争了光。
　　2007年10月，湖南卫视来我处专题采访，并在《晚间》栏目中播出10分钟的专题节目。至今已有26个网站纷纷转载，点击率达100多万次。与此同时，中央新闻台、中央二台《环球资讯榜》、《第一时间》栏目、新闻频道的《社区新闻》栏目，安徽、浙江、河南、江苏、辽宁等众多媒体纷纷播出我处的“千手观音”节目。
　　中央电视台《中国文艺》栏目“五一”特别节目——“劳动者之歌”又一次播出我处在《星光大道》节目中的精彩表演达16分钟，向全世界展示了环卫工人的风采。主持人是这样介绍我们的：“环卫工人用自己勤劳的双手美化了我们的城市，因此有人把他们比做城市的画家，其实不仅如此，有些环卫工人还是舞蹈家”。
　　我们感到，工会组织在推进企业文化建设中，既要重视以职工素质为切入点提升企业文化，更要以企业素质为切入点来提升整个四平的文化，在推进整个和谐社会的建设中永做“先锋号”。
　　为此，我们目前把目标锁定在了“继续充分发挥工会组织大学校作用，积极协助和配合党政加强职工思想政治教育工作，强化职业道德建设，不断提高职工的思想道德素质，最大限度地发挥环卫工人的聪明才智，调动职工的积极性和创造性上，为实现四平市委提出的‘一个巩固、两个领先’目标做出我们环卫工人的新贡献”。