工会思想政治工作的创新与思考

一、 要准确把握新形势下工会思想政治工作对象的特点

　　这是我们做好新形势下工会思想政治工作的前提。党的政治思想工作的对象是在社会生活中占主导地位的广大人民群众。我们工会思想政治工作的对象是享有充分的政治、经济与文化权利的企事业职工，特别是在当前的新形势下，企事业单位的职工队伍人员组成较之以前发生了较大变化，其中有原来单位的老职工，有来自全国各地的务工者。要做好他们的思想政治工作，就必须了解他们的工作、生活与思想状况，分析他们的所想、所思、所急与所求，研究他们中不同人群的思想特点、特长和特性，关心他们所关心的热点、难点和焦点，真心实意地帮助他们解决实际困难。唯有这样，工会的思想政治工作才能有的放矢，对症下药，抓住人心，吸引群众，取得实效。

二、 要在服务全局中体现工会思想政治教育工作的优势

   工会不同于其它社会团体的特殊性表现在：作为劳动关系的产物，具有鲜明的代表性；作为工人阶级的群众组织，具有联系群众的广泛性；作为党领导下的群众团体，具有相对的独立性；在协调劳动关系中，具有不可替代的特殊性。做好新形势下的职工思想政治工作，就必须优化其特殊的社会功能。通过发挥工会的组织优势，最大限度地把职工群众组织到工会中来，进一步巩固党的阶级基础；通过发挥工会的网络优势，把广大职工组织到经济技术创新工程和精神文明创建活动中来，充分体现工人阶级在两个文明建设中的主力军作用；通过发挥工会的阵地优势，把职工群众吸引到融思想性、知识性、趣味性于一体的文化体育活动中来，用文明健康的活动方式占领职工的思想文化阵地；通过发挥工会的保障优势，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，增强职工思想政治工作的凝聚力与向心力。

三、 要明确工会思想政治工作在工会全局工作中的重要性

　　发展是第一要务。把经济发展工作作为企事业单位的中心工作来抓是正确的，但是一些企事业单位在集中精力谋发展的同时，往往忽略了思想政治工作在经济发展中的推动作用。那些企事业单位出现弱化工会思想政治教育职能的主要原因，在于一些同志没有摆正职工思想政治工作在党的思想政治工作以及工会全局工作中的位置。从工会的基本社会职能看，建设“四有”职工队伍是工会的根本目标，突出维护职能，也应优化其教育职能。无论是组织工作、生活保障工作、生产保护工作，还是民主管理工作、女工工作等方面都承担着组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工、提高职工素质的重要职责。在实际工作中，我们一定要明确工会思想政治工作的重要性，确立“大维护”、“大宣传”的观点，更加自觉地把职工思想政治工作融入到党和政府的全局工作中，融入到工会的各项重点工作中，引导企事业单位高度重视工会的思想政治教育工作，使之形成合力，发挥出更加明显的整体效能。

四、 要不断改进工会思想政治工作的方式方法与手段

　　在新的历史条件下，只有在不断继承优良传统的基础上，不断创新，才能把工会思想政治工作推向前进。要敢于突破本本、突破传统、突破常规、突破思维定势，克服各种障碍，坚持实事求是、民主平等、正面为主和注重疏导的原则，采用以理服人、以情感人、典型示范、双方交流和形象直观的方法。还要综合运用各种现代化手段，特别是要适应信息科技时代的客观要求，充分利用网络等先进技术手段来开展思想政治工作。要从工会工作的特点出发，多组织开展各种生动活泼、健康有益的文体活动，努力形成立体化、信息化的群众喜闻乐见的工会思想政治教育工作格局与体系，以增强说服力、吸引力和感染力。

五、 要努力提高工会干部的素质

　　工会干部是工会思想政治教育工作的组织实施者，他们的素质高低，决定着工会思想政治工作的质量高低和效果好坏。因此，从多方面提高工会干部的素质，是加强和改进工会职工思想政治工作的重要方面。工会干部的素质是指导思想政治工作者为适应思想政治工作所必须具备的若干特殊品质，是与实现思想政治工作任务相适应的政治觉悟、理论功底、品行道德、文化知识和专业技能等方面的总和。它主要体现在五方面的素质，即政治素质、理论素质、品德素质、知识素质和专业素质。对于工会干部这五方面素质的培养和提高，工会组织要高度重视，舍得投入，加强培训力度，而工会干部自身则更要积极主动的努力学习，加强锻炼，不断提高。

（作者单位：丹阳市练湖管理委员会）