整合资源    大胆创新

发掘职工学校的潜能

　    据了解，南京市总工会下属共有职工大学、东南中专学校、市总工会干部学校、新华职工学校、下关职工学校、玄武职工业余学校等6所学校，总建筑面积1.6万平方米。如何整合这些资源并使其发挥更大作用？一年来，南京市总工会对所属的职工学校进行了大胆改革创新，取得初步成效。
　　市总工会利用召开中德职业教育交流大会的机会，邀请国家教育部章新胜副部长、德国联邦议会议员教育委员会主席考妮娜·彼博女士等中德职业教育的分管领导和专家学者，为中德职业教育合作提供指导和帮助。现在，南京市职工大学内新设“中德工程学院”、“中美英语教育学院”和“长江演艺学院”。其中，“中德教育学院”是与德国职业教育联盟和菲尼克斯学院合作，引进德国职业教育培训的先进经验和教材、师资，同时选派优秀教师赴德国学习，走出一条中国式的“双元制”职业教育新路子。与此同时还与菲尼克斯电器中国公司、宏图三胞集团、梵天动漫集团等企业签署了联合办学协议，准备开设计算机维修、动漫设计、机电维修等10个专业班。“长江艺术与科学学院”聘请了著名抒情花腔女高音演唱家迪里拜尔、钢琴家石叔诚、小提琴家盛中国、著名配音演员乔榛、丁建华等来学院任教，并以个人名义冠名设培训中心或教研室，如迪里拜尔声乐培训中心等。而“中美语言教育学院”则是与美国英语学会合作，由美国英语学会提供师资，为企业培养外向型英语专业人才。现筹备工作基本完成，将在今年9月开始招生开课。
　　南京市总工会还专题研究整合教育大资源、构建工会“大学校”的工作。在整合所属职工学校的同时，围绕“推动发展、改善民生、促进和谐”的主线，深入实施“八大工程”建设，以服务南京经济社会发展、增强企业自主创新能力、培养造就高素质职工队伍为目标，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，着力实施职工素质教育工程。2008年职工创造革新成果3.8万项、创效42.3亿元。今年市总工会进一步实施职工素质建设工程，继续加大职工创新力度，推动职工创新专利成果更多地转化为现实生产力，不仅制定下发了职工技术创新成果奖励办法，还会同劳动和社会保障局表彰了38家职工创新创业示范基地，新成立30家劳模创新工作室，开展了20场次创新创造学培训、培训班组长1500人。全市十大重点工程开展各类劳动竞赛60多场，10万名工程建设者积极参与劳动竞赛。通过劳动竞赛，产生了一大批职工创新成果。其中，大胜关大桥15项施工技术获得国家专利；长江隧道攻克了隧道施工的6大尖端技术难题。
　　南京市委常委、市总党组书记、主席许慧玲认为，经济加快发展，社会转型持续加快，社会结构、社会组织形式、社会利益格局都发生了深刻变化，对社会建设和社会管理提出了新的挑战。而职工队伍不断壮大，队伍结构发生重大变化，对有效发挥工会作用提出了新的课题。因此，围绕充分发挥工会“大学校”作用，南京工会将采取更多成体系的举措，有效凝聚职工向心力，提高职工竞争力，调动职工创新创造的内在活力，为南京的经济发展，社会进步的全面发展、科学发展、率先发展作出积极贡献。