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天津市和平区各单位认真落实四项监督制度 开展学习培训活动 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-06-10 （阅读次数：
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连日来，天津市和平区各单位按照区委贯彻实施四项监督制度工作会议的部署，纷纷开展学习、讨论、培训活动，力求在深刻理解、准确把握四项监督制度内容实质的基础上，认真抓好落实。
全区各单位在学习培训中通过理论中心组学习研讨；召开有纪检、组织、人事干部参加的领导班子学习辅导会议；组织干部进行试题自测等多种形式将四项监督制度学习培训工作落到实处。
各单位主要负责人带头学习、带头宣讲或交流学习体会，围绕四项监督制度的学习贯彻，认真传达中央文件和上级党组织的具体要求，并对本单位学习贯彻四项监督制度进行周密部署。
大家一致认为，中央颁布四项监督制度是匡正选人用人风气，整治选人用人不正之风的制度化武器，是深化干部人事制度改革的有力举措。大家表示，一定要把深入学习、深刻理解、准确把握四项监督制度作为当前一项工作，认真抓好落实，努力营造风清气正的选人用人环境。
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