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宁夏自治区召开“创争”活动现场推进会 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-05-06 （阅读次数：
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8月24日，宁夏自治区党委组织部、宣传部和自治区总工会等12个部委厅办共同召开了自治区“创争”活动现场推进会。
会议总结了开展“创争”活动以来工作进展情况，并对今后推进全区“创争”活动深入开展提出了五项主要工作任务：1、统一思想、提高认识，进一步增强推进“创争”活动的责任感和紧迫感。要求各地、各部门、各单位都要站在全局的高度，充分认识开展“创争”活动、全面提高职工队伍素质的重要性和紧迫性，进一步坚定信心和决心，切实把“创争”活动作为一项育人工程、系统工程提到重要位置，采取有效措施，持之以恒地把这一活动不断引向深入。2、加强领导，形成合力，进一步坚定推进“创争”活动的决心和信心。广泛开展“创争”活动、建设高素质的职工队伍是一项战略性任务，不是权宜之计，而是长久之策。各地各部门、各单位都要以高度的责任感和使命感，深入思考和探索开展“创争”活动的有效途径，进一步加快自治区职工队伍知识化进程。要建立和健全相应的领导机构和工作机构，负责协调和实施“创争”活动各项工作，逐步建立起科学运作、齐抓共管、协调一致、整体推进的工作机制和工作格局。各级组织、宣传、文明办、国资委、经委、教育、科技、人事、劳动保障、财政、工商联及工会都要重视“创争”活动，按照各自的工作任务，切实承担起相关的责任。各级工会要主动承担起“创争”活动的日常组织实施工作，把“创争”活动作为事关全局的重要任务列入议事日程，进一步加大工作力度，推进“创争”活动顺利进行。3、突出重点、完善机制，进一步落实推进“创争”活动的目标和任务。各地区、各部门、各系统要从实际出发，制定开展“创争”活动的总体规划，健全“创争”活动的组织保障体系、工作推进体系、教育培训体系、考核评价体系，以及表彰奖励体系，努力做到活动有规划，工作有人抓，管理有办法，考核有标准，评比有条件，奖励有政策，进一步把“创争”活动的目标和任务落到实处。4、培养典型，弘扬先进，进一步营造推进“创争”活动的良好氛围。各地、各部门、各单位要大力营造“四个尊重”的良好氛围，在培养典型上下功夫，为广大职工提升自身素质创造良好的内部环境和外部条件，为优秀技能人才的脱颖而出搭建展示平台。自治区创争活动领导小组将每两年命名表彰一批自治区“创争”活动的先进集体和个人，以推进这项活动开展。同时要在宣传造势上下功夫，充分发挥好各种宣传阵地和舆论媒体的作用，突出宣传一批具有时代特征、贡献卓著的知识型、技能型、创新型的劳动模范和先进职工典型，大张旗鼓地宣传“创争”活动，努力营造一种人人关心、人人支持、人人参与“创争”活动的良好氛围。5、求真务实，坚持创新，进一步拓展推进“创争”活动的思路和方法。各地区、各部门、各单位要大力弘扬求真务实的精神，对“创争”活动进行新的理性思考，开展新的实践探索，总结新的成功经验，立足班组、面向职工，把“创争”活动的各项要求落到实处，以扎实的工作和卓有成效的努力，确保“创争”活动取得实际效果。要把“创争”活动融入到企业文化、社区文化和三个文明建设之中，同职工思想政治工作、同经济技术创新、同职业道德建设“双十佳”评选表彰，同“创双优”等活动结合起来，不断提升职工的整体素质，实现职工队伍的全面发展，提高企业的核心竞争力，培养和造就一支高素质的职工队伍。
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