西宁市劳动竞赛委员会、西宁市总工会在开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动时，不断创新机制、丰富内容、改进方式、拓展领域，在全面提升职工素质、促进企业发展等工作中取得了显著成绩。

    他们努力拓展竞赛活动的的领域，结合全市卫生系统开展的作风建设年和医院管理年活动，举办了全市卫生系统医务人员文明礼仪规范表演比赛活动，力求规范全市医务人员的文明礼仪行为，提高医务人员的综合素质及医疗服务水平，来自全市各级卫生系统的13支代表队的100多名医护人员参加了竞赛。为进一步培养和选拔公务员队伍中的优秀人才，他们举办了市直机关公务员电子政务技能竞赛活动，市直机关18家单位的40名选手参赛。为了全面实施职工素质提升工程，他们进行了职工技能培训与劳动竞赛相结合的有益尝试，在宁熙茶庄成立了首家职工技能培训基地，对56名进城务工及下岗失业人员进行了专项技能培训，学员代表进行了精彩的技能演示。在青海虎彩印刷有限公司开展的西宁印刷技术职工技能大赛，共有300多名企业一线员工参加了个人和团体项目的激烈角逐，经专家评委对产品质量、产量和现场5S三项指标的现场评定，共决出质量检验能手6名和手工糊盒技能团体一、二、三等奖。

（SD）