安庆石化开展创建“知识型班组”经验交流活动

 安徽安庆石化丙烯腈部

    2008年1月16日，安庆石化工会组织开展了“创争”活动知识型示范班组检查评比学习交流活动，来自基层单位的十七个班组在活动中介绍了“创争”活动经验，并进行了互查互评。

    几年来，为全面提高企业职工队伍素质，推动安庆石化“创建学习型企业，争做知识型职工”活动不断向前发展，安庆石化工会以创建“知识型班组”作为“创建学习型企业，争做知识型职工”活动的基点和突破口，把“创争”活动同企业的改革、发展有机地结合起来，积极开展各种类型的创建活动，努力营造有益于职工学习文化、掌握知识、提高技能的环境，在班组中形成了开放互动、充分共享的学习氛围。

    通过积极开展“创争”活动，促进了人才队伍建设，在企业内部形成了“工作学习化、学习工作化”的氛围和机制，为安庆石化各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定了坚实的基础，推动了企业的各项工作不断向前发展。

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