武汉市汉阳区检察院创建学习型检察院,探索检察队伍的“规范化、人本化、信息化”建设。前天,在省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”示范推进会上,该院的经验和做法得到了代表的一致好评。此前,最高人民检察院将该院的经验向全国转发推广,称誉其为“汉阳模式”。
据了解,该院从去年初开始创建“学习型检察院”活动。先后投资100余万元,建立了局域网和电子阅览室,3000多册图书全天对干警开放,并创办了内部刊物《超越》、《学习和研究》,全院形成了读书热、研究热。该院建立了以投诉机制和权利告知制度为主要内容的侦查活动监督模式。最高人民检察院检察长贾春旺作出批示,对此予以充分肯定。
在汉阳区检察院采访,该院强烈的文化气息和学习氛围给记者留下深刻印象:办公楼各层装饰的《法律之源》、《警世长城》、《独角兽》等主题造型壁画给人启迪;“反思廊”让全体干警在工作中随时警钟长鸣;该院彰扬的“肃的法制理念、爱的德治理念、智的工作理念、辨的思维理念、水的管理理念、容的待人理念”6字文化理念,洋溢着浓郁的文化思考和人本情怀。
学习型检察院建设带来了“五多五少”的新变化:和谐的多了,扯皮的少了;奉献的多了,计较的少了;理解的多了,埋怨的少了;文明的多了,粗俗的少了;爱岗的多了,争利的少了。
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