工人日报讯(记者李刚殷)“为更好地维护农民工权益,做好非公企业工会工作,我们积极探索实施‘三给三心’的新路子,取得了明显成效。”日前,浙江省温州市瓯海区总工会负责人表示。 据介绍,瓯海区98%以上的企业为非公企业,职工大部分为农民工。在区委、区政府的指导支持下,各级工会组织提出了给保障促“放心”、给福利促“安心”、给待遇促“舒心”的农民工权益保障要求并积极付诸实践。 给保障促“放心”。从2003年起开展的清薪大行动,累计为农民工追回工资和工伤赔偿1910万元。区法院开展拖欠农民工工资案件审判执行大会战,确保农民工工资兑现;建立劳动法律监督员队伍,并在各镇、街道和开发区设立了15个劳动保护维权点。 给福利促“安心”。为改善农民工生产生活环境,区里相继在新桥、梧梃、潘桥创办3所农民工子弟学校,解决了2.7万名农民工子女就学问题;瓯海经济开发区“安心工程”和新桥街道西湖村“安心工程”,解决了5000余名农民工的居住问题;“爱心超市”也把农民工列为工会的重点帮扶对象。 给待遇促“舒心”。由镇(街道)与全区329家骨干企业签订农民工培训协议,实施“十万员工安全教育工程”和“外来工素质培训工程”;推动社会保险政策的调整,使更多的农民工加入社会保障网。目前,全区参加养老保险的农民工达5800多人,参加职工互助保险4295人;提高农民工的政治待遇,规定人大代表、政协委员选举要给予外来务工人员相应比例,增强外来务工人员的主人翁意识。
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