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全国国防邮电工会机关开展“学、树、创”活动 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2005-07-10 （阅读次数：
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全总机关召开“开展‘学理论、树形象、创先进’活动动员大会”以后，国防邮电工会分党组和机关党支部高度重视，按照机关党委要求，认真组组织对领导同志讲话的学习贯彻，深入研究国防邮电工会机关开展“学、树、创”活动的思路和举措。
4月1日，国防邮电工会分党组召开会议，学习了全总副主席孙宝树同志在全总机关动员大会上的讲话，就国防邮电工会机关贯彻动员大会精神，抓好“学、树、创”活动进行了研究，要求机关全体同志认真学习，积极行动，以深入开展“学、树、创”活动为契机，进一步抓好机关建设，改进工作作风，解决当前机关存在的主要问题，推动国防邮电工会工作的开展。大家一致认为，在全总机关开展“学、树、创”活动，全总党组高度重视并提出了重要意见，这是贯彻王兆国同志关于加强全总机关和干部队伍建设指示精神的重要举措，是提高机关工作理论水平和指导能力的有效途径，是树立新时期工会干部新形象的具体体现，是调动机关干部积极性、保持良好精神状态的一种好的载体。对于贯彻落实“三个代表”重要思想，在全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标中更好地发挥工会组织作用，具有十分重要的现实意义。
在学习领会领导讲话和动员大会精神的同时，分党组成员结合机关实际和工作体会，重点查找、分析了国防邮电工会机关在推进工作过程中面临的一些突出矛盾和存在的的一些主要问题。虽然这些矛盾和问题表现出来的方式不同，但对照“学理论、树形象、创先进”的要求和从国防邮电系统总体形势的发展来衡量，可以归纳为三个方面：一是国防邮电的产业形势发展很快，改革任务很重，一些涉及产业发展和职工切身利益的问题已经显现出来，而我们的调研能力和分析水平显得不足。客观上有人员少、工作量大的矛盾，主观上是理论学习确有差距。二是面对机构改革以后产业工会的现状，有些机关干部尤其是年轻干部的工会综合业务能力还有不适应的地方。客观上有面广量大与工作深度的矛盾，主观上有领导要求还不够严和年轻干部勇挑重担的意识还不够强的问题。三是产业工会系统内的行业性质差异大，整体性的工作力度需要进一步加强。客观上有工作体制上的矛盾，主观上也有机关内部部室之间工作通气不够的问题，等等。产生这些矛盾和问题是多方面的，但从根本上看，主要是在认识上抓学习的力度没有抓工作的力度大，在组织上抓机关和队伍建设缺乏有效的机制，在工作上需要进一步结合产业特点抓好调查研究和源头参与。
分党组会议认为，开展“学、树、创”活动，要从国防邮电工会机关的实际出发。首先，机关工作同样要树立和落实科学发展观。工会工作要坚持以人为本，机关工作同样要坚持以人为本，这是科学发展观的本质；从国防邮电的实际出发，做好产业和系统的工作以及机关的工作都要坚持分类指导，做到统筹兼顾，特别是要从突出工会维护职能的角度，把有利于国防邮电产业的统筹发展，作为国防邮电工会落实科学发展观的根本要求。第二，要在学习产业、熟悉产业、研究产业、服务产业的基础上，坚持为产业发展服务，为产业职工服务，为产业的基层工会服务，这是国防邮电工会树立机关形象的主要内容。第三，要善于学习、善于思考、善于调研、善于从政策和宏观上提出建议和指导工作，提高机关工作的整体水平。
针对会上大家查找出来的问题，分党组成员一致认为：不能怕出现问题，更不能回避问题，通过发现问题、解决问题，正是在开展“学、树、创”活动中推动工作的有利契机。下一步要针对查找出的问题，认真梳理，进一步聚焦，抓住关键，找准原因，把握重点，循序渐进地加以解决，争取在年内把加强理论学习作为最突出的问题加以解决。近日，机关党支部正根据机关党委下发的“学、树、创”活动方案，按照分党组的要求，制订具体措施、制度和实施方案，待进一步征求机关全体同志意见后，实施落实。机关分工会也制订了加强机关精神文明建设的措施。同时，分党组提出，把今年四、五月份作为调查研究月，抓好重点工作的调研，用开展“学、树、创”活动推动工作。
近期，国防邮电工会分党组书记许文斌将对开展“学、树、创”活动进行进一步的动员，机关党支部也将于4月中旬，组织一次到西柏坡参观学习活动，并准备结合机关实际，为每个同志买几本相关的书籍，推动“学、树、创”活动在国防邮电工会机关扎扎实实地开展。
国防邮电工会办公室
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