研究竞赛理论 指导竞赛实践
安徽劳动竞赛研究会召开五届一次会议

　　中国职工科技报讯 （特约通讯员 吴海明）日前，安徽省劳动竞赛研究会五届一次会议在合肥召开，会议总结了近年来安徽省劳动竞赛情况，认真研究了竞赛理论。来自安徽 17个市工会的分管领导、经济技术部长和企业近100名代表参加了会议。

　　近年来，安徽省职工积极投身百万职工“十五”发展创新工程和以“当好主力军、推进新跨越”为主要内容的劳动竞赛活动，开展“创佳”、“创优”、“双十双百”、合理化建议、技术攻关、技术协作等多种形式的竞赛和争当创新标兵、技术能手、能工巧匠、科技带头人等活动，各级劳动竞赛组织充分发挥自身工作优势，紧紧围绕企业的产品结构调整和技术改造、技术创新开展活动，在推进企业技术进步和升级，提高企业经济效益方面做了大量的、卓有成效的工作，成为工会参与经济建设和企业创新的切入点和抓手，促进和推动了我省经济又好又快地向前发展。

　　安徽省总工会党组副书记、副主席郑鑫代表省总工会作重要讲话，并对今后研究会的工作提出了明确的要求。

　　一是广泛开展多种形式的劳动竞赛活动，为企业、职工服务。坚持以人为本，不断加强班组的管理和建设，广泛开展创建学习型班组，争当知识型职工和班组的达标升级活动。

　　二是狠抓技术培训和技术比武，不断提升职工的技术素质。以“创新工程”为载体，在职工中广泛开展了技术培训、技术练兵、技术比武和技能操作运动会等活动。

　　三是坚持发挥劳动竞赛研究会主阵地作用，深入开展劳动竞赛理论研究。省劳动竞赛研究会坚持劳动竞赛理论研究，每年围绕竞赛的各项活动，开展论文征集，进行论文评选。征集的论文中涉及了经济技术的各方面工作，各单位踊跃参与，积极投稿，理论与实际相结合，把在工作实践中产生的好经验、好做法进行总结，并提升到理论的高度来进行总结、分析和研究，将优秀论文的研究成果进行交流和推广，更好地指导开展劳动竞赛活动，进一步推动和促进劳动竞赛理论研究向前发展，这是我省劳动竞赛方面的一个特色，要认真总结，长期坚持，争取不断取得新的成果。

（ＨＦ）