中国职工科技报讯 (付尧 岳静华)近日，黑龙江省农垦九三电业局一年一度的首席工人评选工作进行得既轰轰烈烈又井然有序，去年当选的首席工人李永明说：“单位评选首席工人，既让我们技术工人自身价值得到了充分体现，又得到了实惠，希望能长期开展下去”。

　　据介绍，“首席工人”制度在九三电业局已经推行了两年，去年已经有3名工人获得此项殊荣，这是九三垦区工会开展“创争”活动中涌现出的又一项新成果。这一举措是以促进企业经济又好又快发展为目标，以提高企业经济效益为动力，努力打造一支高素质、高技能的职工队伍。“首席工人”评选对象是企业技术工人队伍中具有良好职业道德、高超技能水平，在企业中有影响、得到广泛认可的高技能人才。

　　两年来，九三电业局在评选中坚持面向基层、面向一线，确保客观、公平、公开、公正。评选中程序严格，考试分笔试和实际技术操作；考核由领导评议和群众评议相结合，评选结果公示一周后，被评选的“首席工人”由企业发给证书，并享受高于同行业职工1万元的高薪待遇。通过评选，真正把技术水平高，业务能力强的高技能人才推举出来，极大地调动了广大职工争做知识型职工、学习技术提高技能的积极性，促进了企业和谐建设和经济发展。

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