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佛山中高级人才招聘会尴尬收场 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-05-01 （阅读次数：
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“不是下午4点才结束吗？现在才下午一点多，就剩下这么几家招聘单位了？“一名自称佛科院的在读学生一进招聘会现场就抱怨。昨日（24日），佛山市中高级人才、综合型技术人才专场招聘会到场的190多家参聘单位从12时半开始陆续离场，到下午1时40分，只剩下20多家单位”坚守“，而该招聘会结束时间为下午四时。
下午约两时，招聘会已不收入场费。一正准备离场的企业表示，等了几个小时都找不到合意的人，其他许多单位因招不到人早早撤场。记者采访了解到，不少求职者认为，这场招聘会在专业、工作经验、学历等方面“门槛”过高。
「现场」
保险公司稽核审计无人应聘
一信息科技公司表示，公司本来准备招很多人，因此还特意摆了两个摊位，“可现场情况实在令人失望，不管是数量还是质量，我们都感到不满意。学历还好，缺乏经验是最大的问题。”记者看到，该公司不到下午1时就收摊走人了。
昨日下午一时左右，正准备离场的某保险公司工作人员介绍：“公司招聘会计核算、销售管理、稽核审计人员，前面两项有些人来应聘，但公司都不满意。要不专业不对，要不没经验，而稽核审计无人问津，绝大部分企业都走了，也没什么人气，不想干等下去”。
「求职者」
招聘会应履行时间承诺
“没想到两点钟不到场里这么冷清，还以为看错了时间。“一名在校学生表示，招聘会应该履行时间承诺。记者采访了解到，不少求职者认为这场招聘会在专业、工作经验、学历等方面”门槛“过高，找工太难。
「人才市场」
没有规定企业离场时间
招聘会工作人员介绍，昨日上午有190多家招聘单位进场，吸引了数千求职者。“我们没有规定企业必须在招聘会结束时间才可走，有些企业招到人就走了。”该工作人员还指出，一般招聘会到下午两三点绝大部分单位都会撤场。
「招聘单位」
忌讳招“随时跳槽”的应届毕业生
对于招聘现场冷清的原因，有单位认为，除了一些在学历、专业、工作经验的需求使一些应聘者望而却步，另一方面可能由于目前正是招聘淡季。“旺季一般在六七月或年底，一些较优秀的应届毕业生基本就业。另外，今天是周四，有的在职者想换工作但无暇过来现场。”
据了解，近一半企业对应聘者有工作经验要求，而不太看好应届毕业生。招聘单位愿招应届毕业生的也只是文职类的，而且必须是电脑操作强，语言表达好。
“应届毕业生的就业思想不太稳定，工作一两个月就想跳槽的情况较突出。公司花了力气培训他们，结果是‘竹篮打水一场空’。也有的抱着‘赚’个工作经验就另谋高就的心态，企业很忌讳这些应届毕业生的。”
但也有个别单位提出，看重应届毕业生可塑性强，对一些有积极进取的精神、性格开朗的较中意。（刘三琴、黄美贞）
来源: 南方日报网络版
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