精彩的报告和讲座赢得一阵阵热烈掌声，零距离的交流和探讨使观点转换成思想。每逢星期六上午，吉林省白山市市直机关和附近县区的机关干部放弃假日休息，早早来到“双休日机关干部业余学校”听取专家讲课，增加知识积累，提高自身素质。白山市委开展的创建学习型机关活动，使机关干部的学习由组织发动到形成自觉，由制度约束到主动参与，由浅尝辄止到系统深入，成为一种高品位的精神需求。

　　白山市资源丰富，被誉为欧亚大陆的绿色明珠。但由于受“沟谷意识”的影响，机关干部的观念比较保守，区域经济发展步伐滞后。2003年春天，新一届市委、市政府班子组成后，抓住东北老工业基地调整改造的机遇，号召机关干部解放思想，组织开展了“创建学习型机关”活动，以学习为动力，打好经济发展翻身仗。市直机关工作目标责任制领导小组专门制定文件，把创建学习型机关活动作为各单位、部门年终责任制考核的重要内容，要求各级“一把手”必须肩负起抓学习、带队伍、创业绩的责任，做到学习计划、内容、时间、人员和效果“五落实”。市委组织部把机关干部参加学习活动情况纳入决定任免升降、提拔使用的重要标准和依据，对学习兴趣不高、活动兴致不浓、群众评价不好的单位和部门主要领导、给予通报批评直至进行组织处理。

　　创办“双休日机关干部业余学校”，为创建学习型机关提供载体。市委书记阎宝泰积极倡导成立的“双休日干部业余学校”，抓住干部成长导向，充分利用业余时间，对干部实行高层次、大规模、集中式培训，挖掘引进外埠智力资源，就机关干部关心的政治、经济、法律、文化领域的理论实践及白山发展建设中遇到的热点、难点问题进行集中辅导，特别是就县域突破、企业改制、农业产业化和优化经济发展软环境、振兴东北老工业基地等区域经济发展问题，举办专题讲座。

　　为总结办学经验，交流学习体会，提高办学质量，市委组织部还创办了双休日干部学校简报，及时刊发学习动态、学员心得、疑难解答，成为机关干部开展学习交流的一个窗口。

　　在创建学习型机关活动中，一批先进典型为机关建设树立了样板，改变了群众对机关的印象。市直和八道江区直机关的229名在职党员，其中172名科级以上干部，从去年3月份开始，带着组织证明信到八道江古兰社区报到，积极加入社区“十大员”和“党员志愿服务者”队伍，与群众共驻共建，为群众切实解决行路难、就业难、买菜难等老大难问题。党的先进性向八小时外延伸，党员的先锋作用向全天候拓展，党的旗帜在社区各个角落高高飘扬。

　　在创建学习型机关活动中，广大机关干部和市委、市政府同心同德，和衷共济，有551名干部为地方经济发展提出1665条合理化建议，经机关党工委归类整理83条供市委、市政府领导决策参考。各部门积极参加“学、做、创”活动，热情帮扶弱势群体，累计投入资金和物品价值350多万元。经济综合部门充分发挥职能作用，向上争取项目，优化投资环境，加快城市开发步伐。一些非经济部门也积极争取资金，开展招商引资。

　　知识化作力量，精神变成财富。从开展创建学习型机关活动以来，白山各级干部精神振奋，干群同心共谋发展，扭转了经济长期在谷底徘徊，群众对未来缺乏信心的局面，电厂五期扩建、40万吨焦化厂、60万吨林纸开发等一批重点项目相继开工，“中国?白山首届国际矿泉节”即将举办，“营白”高速公路、松江河旅游机场、资源型城市发展接续产业示范基地等陆续启动，展示出美好的发展前景。