武汉市建筑业职业技能大赛装饰业精细木工的状元是汪道进，镶贴工状元是胡正一。巧的是，他们都来自武汉嘉禾装饰集团有限公司。那么，嘉禾装饰公司在工人的培训上有什么独到之处呢？

　　嘉禾装饰的办公室肖主任告诉我们，他们此次派了三个工人参加比赛，除了两位状元外，另一位参赛的镶贴工李国安也取得了二等奖的好成绩。取得如此成绩，是因为公司早在2001年就成立了家装研究所，推出了企业自己核心的WDMA集成家居标准化系统，其中有一个模块专门研究装饰施工工艺，并上升到了工法的研究。现在，公司从工艺研发到工人培训已经形成了体系。2005年，公司又在武汉家装行业率先建起2000多平米的部品生产基地，开始探索专业化、工厂化家装模式。

　　肖主任表示，公司近4000名民工已经成为嘉禾的一部分，为此公司组织“师傅之家”，集中对他们进行技能培训和服务意识培训。一是培养工人在施工中保持施工机具和施工场地的干净，二是培训他们把传统工艺基础与现代工具结合起来运用。现在，正式运作的嘉禾“师傅之家”和监理中心共同发挥其“平台协作”的功效，并在汉口、武昌设立基地。

　　每年3月和12月装饰业务相对少的时候，公司分批对每个工人进行脱产培训。而对木工等技术要求较高的工种，新工人进入企业，前4个月，每周要进行一天的专业培训，包括放线、收口、施工等全套工艺技能的训练。

　　正是在这样严格的培训和科学的管理之下，嘉禾的工人职业技能比较过硬。此次参加比赛的三名工人是从企业71名高级技工中挑出来的。肖主任表示，相信如果派别的工人去也能取得好的成绩。

（SD）