（北京日报记者张军）昨天，本市召开“创争”活动总结表彰大会，对在开展“创争”活动和实施首都职工素质教育工程中表现突出的先进集体和个人进行表彰，学习型组织标兵单位和知识型职工标兵荣获首都劳动奖状和奖章。市委副书记、市总工会主席阳安江出席会议并讲话，副市长孙安民主持大会。

　　去年3月，市总工会、首都文明办、市发改委等9个单位共同在全市开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。去年11月，市总工会等推出了首都职工素质教育工程，为职工在职学习搭设了平台，经过了近一年的发动和实施，第一批9000多名职工已完成全部培训课程。“创争”活动的开展促进了企业教育经费的足额提取，部分企业还将教育经费用于一线职工职业技能培训计划写入了集体合同，并形成了职工教育经费使用情况向职代会报告制度。

　　阳安江对全市进一步开展“创争”活动提出了三点意见，一是提高认识、加强领导，各级党政领导要把加强职工队伍建设、提高职工整体素质，作为一项关系全局的大事和战略任务，切实抓紧抓好；二是丰富内容、满足需求，进一步加大投入力度，确保工资总额的1.5%作为职工教育经费使用，把更多企业和职工凝聚到“创争”活动和首都职工素质教育工程中来；三是培养典型、弘扬先进，进一步加大宣传的力度，营造立足本职，刻苦学习，争创一流，在平凡岗位上建功立业的浓厚氛围。