全市各级工会、各级教育部门、各级劳动保障部门、各级企事业单位：
    不久前，北京市委、北京市人民政府发布了《关于大力推进首都学习型城市建设的决定》，这是构建社会主义和谐社会首善之区的有力举措，是打造“新北京、新奥运”，实现社会、企业和全体市民共同发展的现实需求。为了认真贯彻落实市委、市政府的文件精神，大力推进首都职工素质教育工程，掀起全市“创争”活动的新高潮，我们倡议：
    一、积极响应市委、市政府的号召，参与建设学习型城市的活动。各企事业单位要统一认识，明确目标，分别成立领导小组，并将职工素质教育培训写入年度工作计划和长远规划，做到党、政、工团各类组织齐抓共管。“永远挑战未知”是我们不断学习、勇于创新的动力源泉。各级领导要以提升全市广大职工的综合素质，提高企事业核心效力为目标，倡导“知识铸就未来，学习改变命运”的理念，狠抓落实，务求实效，为全面推进首都改革开放和现代化建设建功立业。
    二、积极建立有效的学习机制，构筑完善的学习平台。我们要充分利用首都职工素质教育工程这个平台，不断完善各种学习机制。企事业单位要因地制宜建立学习课堂，成立学习小组，依托现代远程教育网络的资源，采取灵活多样的学习形式，营造浓厚的学习氛围，切实解决职工学习中遇到的实际困难，激发广大职工自觉学习、主动学习的热情，帮助广大职工牢固树立“终身学习”的理念，使首都职工素质教育工程真正成为推进首都学习型城市建设的有效途径。
    三、积极发挥社会合作各方的优势，扩大培训群体的覆盖面。我们要充分利用素质教育工程各成员单位的优质资源，逐步完善全方位、全员化的教育体系。各企事业单位要在建设学习型城市、创建学习型企业中发挥自身优势，最大限度地发挥工会、人力资源部门和教育部门共同推进的作用，加大组织宣传、支持实施的力度。各企事业单位要充分发挥素质教育工程通用能力引领示范作用，充实岗位培训内容、规范岗位培训管理，提高岗位培训质量，让广大职工迸发出更大的积极性，发挥出潜在的智慧和极大的创造力。工会组织要在整建制企业中建立更多的农民工培训基地，普遍开展基本安全教育、基本礼仪教育和基本权益教育，满足农民工进入城市、就业生存、向工人阶级过渡的基本教育需求。
    四、积极营造奥运氛围，努力提高文明素养。我们要配合市政府“迎奥运、讲文明、树新风”活动，利用首都职工素质教育工程的培训平台，积极组织广大职工参与文明礼仪、窗口行业英语的知识竞赛活动，增强广大职工的“奥运意识”和“奥运责任”，把提高职工的文明素养作为备战奥运的学习重点，引导职工在学习中增长知识，陶冶情操，提高思想道德和科学文化素养，养成良好的健康文明的行为方式，在举办一届有特色、高水平的奥运会的征程上迈出新的步伐。
    五、积极建立激励机制，弘扬培训学习新风。各企事业单位要建立切实有效的激励机制，树立和宣传在首都职工素质教育工程中涌现出来的先进典型，吸引更多的职工加入到首都职工素质教育工程中来。各级领导要鼓励广大职工立足岗位，学习成才。要激励广大职工顽强学习，提升素质，超越自我，奋发向上，在工作实践中不断学习和丰富自己，努力争做学习型、知识型、技能型、创新型的职工。
    同志们，前程灿烂，任重道远。让我们立即行动起来，以科学发展观为指导，团结协作，勇于创新，不断进取，为实现“新北京、新奥运”战略构想，建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区，做出首都人民应有的贡献!

XJ